Partnerschaft mit dem Programm „Girls Belong Here” von Plan International Canada bringt 22.000 Dollar an Mitarbeiterspenden ein, um die Gleichstellung der Geschlechter und Vielfalt im Technologiesektor voranzutreiben.
Calgary, Kanada — Blackline Safety Corp. (TSX: BLN), ein weltweit führender Anbieter von vernetzter Sicherheitstechnologie, gab heute bekannt, dass das Unternehmen sein Ziel, 20.000 Dollar für Jugendförderprogramm „Girls Belong Here” von Plan International Canada, „Girls Belong Here“, gesammelt hat.
Im Rahmen des Engagements von Blackline Safety für die Förderung von Vielfalt und Gleichstellung der Geschlechter in Führungspositionen sowie von MINT-Initiativen für Jugendliche führte das Unternehmen eine fünfwöchige Spendenaktion durch, die einen CEO Seat Share, bei der ein 18-jähriger Ingenieurstudent für einen Tag die Leitung von Blackline übernahm. Die Kampagne umfasste auch Aktivitäten zur Mitarbeiterbeteiligung und eine Online-Auktion. Die gesammelten Gelder werden für die Verbesserung des Zugangs von Mädchen zu Technologie und technischer Bildung auf der ganzen Welt verwendet.
„Wir sind begeistert vom Ergebnis unserer Spendenkampagne und der Partnerschaft mit Girls Belong Here“, sagte Cody Slater, CEO und Vorsitzender von Blackline. „Programme dieser Art sind von entscheidender Bedeutung. Wenn wir Themen wie die Ungleichheit der Geschlechter in Führungspositionen und im Technologiesektor nicht offen ansprechen, werden sie sich nicht von selbst ändern.“
Laut UN Womenwird es bei der derzeitigen Geschwindigkeit 286 Jahre dauern, bis die Gleichstellung der Geschlechter erreicht ist. Das Weltwirtschaftsforum ist mit 131 Jahren bis zur Gleichstellung der Geschlechter etwas optimistischer.
„Diese Zahlen können überwältigend wirken, aber jede noch so kleine Veränderung bringt uns voran. Bei Blackline Safety arbeiten wir ständig an Innovationen und fördern neue Ideen, um die Zukunft der Gasdetektion und der Sicherheit von Alleinarbeitern zu gestalten. Vielfalt ist für diese Arbeit von entscheidender Bedeutung. Wir sind stolz darauf, mit einer Organisation zusammenzuarbeiten, die sich in der globalen Gemeinschaft für eine gerechtere Zukunft einsetzt“, fügte Slater hinzu.
Die 2004 gegründete All-in-One-Lösung von Blackline Safety für Alleinarbeiter und Gasdetektion verbessert die Sicherheit von Mitarbeitern an vorderster Front und optimiert den Betrieb, indem sie Zugang zu Echtzeitinformationen bietet, sodass die Mitarbeiter ihre Arbeit sicher erledigen und am Ende ihres Arbeitstages sicher nach Hause zurückkehren können.
Das 2016 ins Leben gerufene Programm „Girls Belong Here“ trägt entscheidend zur Förderung der beruflichen Entwicklung und der Führungskompetenzen junger Frauen im Alter von 14 bis 24 Jahren bei, die sich für Veränderungen einsetzen. Im Rahmen des Programms bietet Plan International Canada Mädchen die einzigartige Möglichkeit, in die Rolle von CEOs und anderen Führungskräften aus verschiedenen Branchen zu schlüpfen und dabei ihre neuen Perspektiven und innovativen Ideen einzubringen.
Über Blackline Safety: Blackline Safety ist ein Technologieführer, der durch das Internet der Dinge (IoT) Innovationen in der industriellen Arbeitswelt vorantreibt. Mit vernetzten Sicherheitsgeräten und prädiktiven Analysen ermöglicht Blackline Unternehmen, Sicherheitsvorfälle auf Null zu reduzieren und ihre Betriebsleistung zu verbessern. Blackline bietet tragbare Geräte, persönliche und flächendeckende Gasüberwachung, cloudbasierte Software und Datenanalysen, um anspruchsvolle Sicherheitsherausforderungen zu meistern und die Gesamtproduktivität von Unternehmen in mehr als 100 Ländern zu steigern. Mit Mobilfunk- und Satellitenkonnektivität ausgestattet, bietet Blackline Zehntausenden von Menschen eine Lebensader, hat über 200 Milliarden Datenpunkte gemeldet und über sieben Millionen Notfallwarnungen ausgelöst. Weitere Informationen finden Sie unter BlacklineSafety.com und verbinden Sie sich mit uns auf Facebook, Twitter, LinkedIn und Instagram.
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