Blackline Safety gibt wichtige Beförderungen und Veränderungen in der Unternehmensführung bekannt

Beförderungen in neue Positionen als Präsident, Chief Product & Marketing Officer, Chief People Officer und Chief Information Officer

Calgary, Kanada – 23. Februar 2023 — Blackline Safety Corp. (TSX: BLN), ein weltweit führender Anbieter von vernetzter Sicherheitstechnologie, gab heute folgende wichtige Beförderungen und Veränderungen in seiner Führungsriege bekannt:

• Leiter Wachstumsförderung Sean Stinson wird zusätzlich zum Präsidenten befördert. Mit dieser Ernennung übernimmt Stinson die Leitung des Bereichs Software und Professional Services, einschließlich Blackline Vision Custom Analytics. Er wird weiterhin alle umsatzgenerierenden Aktivitäten leiten, darunter Vertrieb, Kundenerfolg und Channel-Management. Stinson kam 2013 zu Blackline und hatte seitdem zunehmend leitende Positionen im Unternehmen inne, darunter in den Bereichen Vertrieb, Produkt, Datendienste, Benutzererfahrung, Kundenerfolg und Kundenbetreuung. Vor seiner Tätigkeit bei Blackline hatte Stinson Führungspositionen im Bereich Engineering und Projektmanagement bei BW Technologies und Honeywell inne. 
• Leiterin Marketing Christine Gillies wird ihre Aufgaben um das Produktmanagement erweitern und damit die neu geschaffene Position des Chief Product & Marketing Officer übernehmen. Gillies kam vor zwei Jahren zu Blackline und hat seitdem erfolgreich globale Marketinginitiativen in den Bereichen Marken-, Produktmarketing, Nachfragegenerierung und Unternehmenskommunikation geleitet. Vor ihrem Eintritt bei Blackline hat Gillies bei SMART Technologies und Thor Technologies (Oracle) eine erfolgreiche Karriere im Produktmanagement aufgebaut und sich als engagierte, marktorientierte Führungskraft etabliert, die bestens positioniert ist, um die innovativen, lebensrettenden vernetzten Sicherheitslösungen von Blackline weiterzuentwickeln. 
• Vizepräsidentin Personalwesen Meaghan Whitney wird zur Chief People Officer befördert. In ihrer neuen Funktion wird Whitney für alle Aspekte des Personalwesens verantwortlich sein, darunter Gesundheit und Sicherheit, Talentakquise, Mitarbeiterengagement, Sozialleistungen sowie Weiterbildung und Entwicklung. Sie wird eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten, um strategische Initiativen zur Förderung des Wachstums und der Kultur des Unternehmens zu entwickeln und umzusetzen. Mit mehr als 13 Jahren Erfahrung im Personalwesen ist Whitney Chartered Professional in Human Resources und Certified Professional in der Society of Human Resource Management. 
• Mitbegründer, Brendon Cook, wird die neue Position des Chief Information Officer übernehmen. Er wird die Bereiche Information, Computing und Systemtechnologien im gesamten Unternehmen leiten und sich dabei auf die Verbesserung von Prozessen und Effizienz durch Technologie konzentrieren. In Zusammenarbeit mit den Teams für Compliance, Sicherheit und Datenschutz wird Brendon auch Teams unterstützen, die sich mit Zertifizierungen und Qualitätsstandards befassen.

Zusätzlich zu den Beförderungen in der Geschäftsleitung hat Brian Sweeney, Chief Technology Officer (CTO) von Blackline, das Unternehmen mit Wirkung zum 23. Februar 2023 verlassen. Mit dem Ausscheiden von Sweeney wurden seine Aufgaben und Teams innerhalb der neuen Führungsstruktur neu organisiert. Konkret übernimmt CEO und Vorsitzender Cody Slater die direkte Aufsicht über die Firmware- und Hardware-Teams, Bereiche, in denen Slater über mehr als 30 Jahre Erfahrung verfügt. Das Unternehmen rechnet im zweiten Quartal mit moderaten einmaligen Austrittskosten, danach jedoch mit längerfristigen Kosteneinsparungen durch die Konsolidierung der CTO-Funktion.

„Ich freue mich sehr, die wohlverdienten Beförderungen von Sean, Christine, Meaghan und Brendon bekannt zu geben“, sagte Slater. „Als versierte, einflussreiche Führungskräfte in ihren jeweiligen Bereichen mit nachweisbaren Erfolgen bei Blackline bringen sie eine komplementäre Kombination aus Strategie, technologischem Fachwissen und Führungsqualitäten mit. Diese Beförderungen spiegeln unsere Kultur wider, Talente bei Blackline zu fördern und zu belohnen, und ich freue mich auf ihre weiteren Beiträge zum Unternehmen.“

„Außerdem möchte ich Brian für seinen Beitrag zu Blackline in den letzten zwei Jahren danken. Wir werden die Prozesse und Disziplin, die Brian in die Technologieteams eingebracht hat, weiterhin nutzen und gleichzeitig die von Brian geleiteten Technologiebereiche innerhalb unseres bestehenden Führungsteams, zu dem auch ich gehöre, neu ausrichten. Wir verfügen über eine tief verwurzelte und starke Kultur der technologischen Innovation und gehen davon aus, dass wir unsere Branchenführerschaft im Bereich vernetzter Sicherheitslösungen fortsetzen werden, während wir unseren fokussierten Weg in Richtung Rentabilität fortsetzen“, fügte Slater hinzu.

Über Blackline Safety

Blackline Safety ist ein Technologieführer, der durch das Internet der Dinge (IoT) Innovationen im Bereich der industriellen Arbeitskräfte vorantreibt. Mit vernetzten Sicherheitsgeräten und prädiktiven Analysen ermöglicht Blackline Safety Unternehmen, Sicherheitsvorfälle auf Null zu reduzieren und ihre Betriebsleistung zu verbessern. Blackline Safety bietet tragbare Geräte, persönliche und flächendeckende Gasüberwachung, cloudbasierte Software und Datenanalysen, um anspruchsvolle Sicherheitsherausforderungen zu meistern und die Gesamtproduktivität von Unternehmen in mehr als 100 Ländern zu steigern. Mit Mobilfunk- und Satellitenkonnektivität ausgestattet, bietet Blackline Safety Zehntausenden von Menschen eine Lebensader, hat über 200 Milliarden Datenpunkte gemeldet und über fünf Millionen Notfallwarnungen ausgelöst. Weitere Informationen finden Sie unter BlacklineSafety.com und verbinden Sie sich mit uns auf Facebook, Twitter, LinkedIn und Instagram.

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