Das Bureau of Labor Statistics (BLS) des U.S. Department of Labor hat heute eine Medienmitteilung zu den vom Arbeitgeber gemeldeten Verletzungen und Erkrankungen am Arbeitsplatz - 2014 veröffentlicht.
Als einer der weltweit führenden Designer, Entwickler und Hersteller von drahtlos vernetzten Produkten zur Überwachung der Arbeitssicherheit hat die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter für uns oberste Priorität.
Wir richten uns an einen breiten Querschnitt von Branchen, in denen Sicherheit eine unternehmerische Priorität ist, und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Sie über verschiedene Aspekte der Arbeitssicherheit zu informieren, zu schulen und auf dem Laufenden zu halten.
VERLETZUNGEN & KRANKHEITEN
Aus der heutigen Medienmitteilung geht hervor, dass im Jahr 2014 fast 3 Millionen Verletzungen und Erkrankungen am Arbeitsplatz von Arbeitgebern der Privatwirtschaft gemeldet wurden.
"Die für 2014 gemeldete Rate setzt ein Muster von Rückgängen fort, das mit Ausnahme von 2012 in den letzten 12 Jahren jährlich auftrat."
Während Verletzungen und Krankheiten rückläufig sind, nimmt die Zahl der Todesfälle am Arbeitsplatz laut BLS zu.
TODESFÄLLE
Im September dieses Jahres veröffentlichte das BLS auch Informationen zur Statistik der Todesfälle am Arbeitsplatz im Jahr 2014.
In der Medienmitteilung heißt es: "Im Jahr 2014 wurden in den Vereinigten Staaten insgesamt 4.679 tödliche Arbeitsunfälle registriert, ein Anstieg von 2 Prozent gegenüber der revidierten Zählung von 4.585 tödlichen Arbeitsunfällen im Jahr 2013."
Und die Ergebnisse des Census of Fatal Occupational Injuries 2014 beinhalten:
- Die tödlichen Arbeitsunfälle in der privaten Güter produzierenden Industrie stiegen gegenüber 2013 um 9 %, während sie in der privaten Dienstleistungsbranche zurückgingen.
- Tödliche Unfälle im Bergbau stiegen um 7 %, in der Landwirtschaft um 14 %, in der verarbeitenden Industrie um 9 % und im Baugewerbe um 6 %, während tödliche Arbeitsunfälle bei Regierungsangestellten um 12 % zurückgingen.
- Stürze, Ausrutschen und Stolpern nahmen um 10 % zu.
Diese ernüchternden Statistiken zeigen, dass die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter Ihre oberste Priorität werden oder bleiben muss.
Neben dem Verlust von Menschenleben werden viele Unternehmen bestraft, weil sie keine angemessenen Sicherheitsmaßnahmen für ihre Mitarbeiter - insbesondere für Alleinarbeiter - vorsehen.
RECHENSCHAFTSPFLICHT, VORLADUNGEN UND BUSSGELDER
Allein in den ersten Septembertagen veröffentlichte die OSHA Pressemitteilungen über verschiedene Branchen, die wegen Nachlässigkeit bei der Sicherheit am Arbeitsplatz verwarnt wurden.
- Ein Hersteller von chemischen Verfahren wird wegen mangelnden Schutzes von Arbeitern vor Chemikalienexposition in Texas zitiert.
- Sicherheitsmängel eines Metallrecyclers, die zum Tod eines Wartungsleiters in Wisconsin führten.
- In einem Sägewerk in Mississippi wurden Arbeiter ungeschützten Maschinen, brennbarem Staub und anderen Gefahren ausgesetzt.
Unternehmen sind verantwortlich, wenn sie ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz nicht sicher halten. Und dies sind nur einige Beispiele für Zitate aus den gesamten Vereinigten Staaten.
Die vielleicht ernüchterndste Statistik der letzten Zeit ist der 6-Millionen-Dollar-Vergleich im Zusammenhang mit dem Tod eines Mitarbeiters am Arbeitsplatz in einer Lebensmittelproduktionsanlage in Kalifornien.
BLEIBEN SIE DA DRAUSSEN SICHER
Ist Ihr Unternehmen auf dem neuesten Stand der lokalen und regionalen Gesetzgebung? Werden diese Informationen effektiv kommuniziert - insbesondere an Ihre allein arbeitenden Mitarbeiter? Und sind Ihre aktuellen Sicherheitsinvestitionen konform?
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