Liebe Leserinnen und Leser,
Viele von Ihnen sind mit der Aufgabe betraut worden, die Rendite Ihrer Mitarbeiter-Sicherheitsprogramme zu ermitteln. Die Kosten für Versicherung und Arbeitsunfallversicherung niedrig zu halten und finanzielle und rechtliche Konsequenzen für Vorfälle zu vermeiden, ist für alle Unternehmen und in jeder Branche wichtig. Daher ist es wichtig, Strategien für eine schnelle Reaktion auf Vorfälle mit allein arbeitenden Mitarbeitern zu entwickeln.
Hier untersuchen wir die Gesetzgebung, die Verantwortlichkeit und die Konsequenzen, die viele Organisationen bei Nichteinhaltung der Vorschriften in der heutigen Unternehmenssicherheitsbranche zu tragen haben.
LEGISLATION
Um die Risiken zu überwinden, denen Ihre Teams bei der Arbeit ausgesetzt sind, müssen Sie Ihr Streben nach Produktivität und Effizienz mit angemessenen Sicherheitsmaßnahmen in Einklang bringen. Entsprechen Ihre aktuellen Lösungen den Sicherheitsvorschriften, haben sie einen minimalen Einfluss auf Ihr Endergebnis und geben Ihren Mitarbeitern die Gewissheit, dass die besten Sicherheitsprogramme vorhanden sind?
Während Sie glauben, dass die Antwort für Ihr Unternehmen "ja" lautet, ist es in der Realität so, dass es mit der sich entwickelnden Sicherheits-Compliance und Gesetzgebung schwierig sein kann, Schritt zu halten.
In den Vereinigten Staaten hat die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) berichtet 4.585 Arbeiter starben im Jahr 2013 bei der Arbeit - und viele dieser Unfälle waren vermeidbar. Obwohl die Arbeiter und ihre Familien letztlich den Preis dafür zahlen, tragen die Unternehmen oft die Hauptlast der Kosten.
Unter dem Occupational Safety and Health Act von 1970sind Arbeitgeber für die Bereitstellung sicherer und gesunder Arbeitsplätze für ihre Mitarbeiter verantwortlich.
Das Vereinigte Königreich (UK) ist bei weitem die fortschrittlichste Region, wenn es um die Gesetzgebung zur Sicherheit von Alleinarbeitern geht, und hat das Thema der Überwachung von Alleinarbeitern vorangetrieben, indem es eine Norm für die elektronische Überwachung von Personal mithilfe eines tragbaren Geräts oder einer Smartphone-Anwendung geschaffen hat. Die britische Norm 8484 umreißt die Anforderungen einer solchen Lösung in Verbindung mit einer Alarmempfangszentrale (ARC). Bei Blackline tun wir unser Bestes, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den Anforderungen entsprechen. Vor kurzem haben wir unsere erste Sicherheitsüberwachungslösung auf den Markt gebracht, die die Anforderungen der BS 8484 erfüllt - unsere Loner Mobile Smartphone-App. Und unser Loner Duo Wearable Accessoire erweitert dieses System noch weiter und verbessert die Gesamtheit der Funktionen von Loner Mobile.
Außerdem gibt die Health and Safety Executive (HSE) in Großbritannien an. erklärt "... es müssen Verfahren zur Überwachung von Alleinarbeitern eingerichtet werden, da effektive Kommunikationsmittel unerlässlich sind." Sie weisen darauf hin, dass Lösungen unter anderem darin bestehen können, dass Aufsichtspersonen die allein arbeitenden Personen regelmäßig besuchen und beobachten, dass im Voraus vereinbarte Intervalle des regelmäßigen Kontakts zwischen dem einsamen Arbeiter und der Aufsichtsperson genutzt werden, dass Telefone, Funkgeräte oder E-Mails verwendet werden oder dass manuell betriebene oder automatische Warngeräte bei Bedarf einen Alarm auslösen.
Die U.K. HSE Berichte 629.000 Verletzungen am Arbeitsplatz im Jahr 2013 mit 142 Arbeitern, die bei der Arbeit starben, erfasst. Im selben Jahr wurden nach Angaben der U.S. Amt für Arbeitsstatistikbetrug die Zahl der Todesopfer im Jahr 2012 4.405 und in Kanada 901, so die Association of Workers' Compensation Boards of Canada (Die kanadischen Zahlen beinhalten auch Todesfälle durch Berufskrankheiten).
Die globale Statistik ist sogar noch alarmierender. Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) berichtet 2,3 Millionen Arbeiter sterben jedes Jahr durch Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Krankheiten.
RECHENSCHAFTSPFLICHT, VORLADUNGEN UND BUSSGELDER
Allein in den ersten Septembertagen hat die OSHA bereits Pressemeldungen über verschiedene Branchen veröffentlicht, die wegen Nachlässigkeit bei der Arbeitssicherheit zitiert wurden.
- Ein Hersteller von chemischen Verfahren wird wegen mangelnden Schutzes von Arbeitern vor Chemikalienexposition in Texas zitiert.
- Sicherheitsmängel eines Metallrecyclers, die zum Tod eines Wartungsleiters in Wisconsin führten.
- In einem Sägewerk in Mississippi wurden Arbeiter ungeschützten Maschinen, brennbarem Staub und anderen Gefahren ausgesetzt.
Unternehmen sind verantwortlich, wenn sie ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz nicht sicher halten. Und dies sind nur einige Beispiele für Zitate aus den gesamten Vereinigten Staaten.
Die vielleicht ernüchterndste Statistik der letzten Zeit ist der 6 Millionen Dollar Vergleich im Zusammenhang mit dem Tod eines Mitarbeiters eines Lebensmittelherstellungsbetriebs in Kalifornien.
Die HSE in Großbritannien hat ebenfalls veröffentlicht Presseinformationen über Fahrlässigkeit bei der Arbeitssicherheit. Ein Abfallrecyclingunternehmen wurde verurteilt, nachdem es Sicherheitsmängel im Zusammenhang mit dem Tod eines Arbeiters zugegeben hatte, und ein Kabelhersteller wurde zu einer Geldstrafe verurteilt, nachdem ein Arbeiter schwer verletzt worden war, als er sich in einer Maschine auf dem Gelände des Unternehmens verfangen hatte.
Die Realität ist, dass ein mangelnder Schutz Ihrer Mitarbeiter zu schweren Strafen führen kann - oder schlimmer noch, zu einem vermeidbaren Todesfall.
IMPLEMENTIERUNG DER BESTEN LÖSUNG
Obwohl Sie durch die Einhaltung von Gesetzen Bußgelder oder sogar Gefängnisstrafen vermeiden wollen, sind Sie auch nicht daran interessiert, unnötig viel Geld für Ihre Sicherheitsprogramme auszugeben.
Obwohl hohe Investitionen in persönliche Schutzausrüstung (PSA), Prozesse und Richtlinien wertvoll sind, sind diese Investitionen fehlgeschlagen, wenn es zu einem Sicherheitsvorfall kommt - und zwar für die betreffende Person.
Sie müssen in der Lage sein, im Notfall so effizient wie möglich zu reagieren. Sind Ihre aktuellen Sicherheitsinvestitionen effektiv und in der Lage, einem Mitarbeiter in Not schnellstmöglich Hilfe zukommen zu lassen?
Es ist eine Sicherheitsüberwachungstechnologie für Alleinarbeiter verfügbar, die in Echtzeit eine Notfallreaktion auslöst und die Einsatzkräfte zum genauen Standort des Mitarbeiters leitet. Unser neues Leitfaden zum Vergleich von Sicherheitsüberwachungslösungen bietet eine objektive Sicht darauf, wie moderne Technologie im Vergleich zu traditionellen, manuellen Prozessen abschneidet.
Bleiben Sie dran, denn diesen Monat starten wir unser Quiz "Safety Compliance: Can you Guarantee Yours?" Abonnieren Sie unseren Blog über die Box auf der rechten Seite, damit Sie keinen Beitrag verpassen.
Bleiben Sie sicher da draußen,
Brendon
Brendon Cook
CTO und Mitbegründer
Blackline Safety