Mitarbeiter als Frontend-Softwareentwickler

Unser schnell wachsendes Unternehmen sucht derzeit einen erfahrenen Teamleiter, der uns dabei unterstützt, die nächste Generation neuer Features und Funktionen für unsere hochverfügbare, hochskalierbare Sicherheitsüberwachungsplattform zu entwickeln, die auf dem neuesten Technologie-Stack basiert.

Unsere Lösungen basieren auf dem „Well-Architected“-Framework und umfassen Technologien wie AWS API Gateway, Angular 11, Amazon Web Services und deren gesamte Palette, IoT, ECS, Fargate, RDS MySQL, Aurora PostgreSQL, Lambda, Elasticsearch, Aurora, Docker, DataDog, CD/CI-Pipelines auf CodePipeline und CodeBuild, CloudFormation, ALB, Python, Java, Spring Boot, Redshift, Spark, EMR, Kinesis (Streams, Firehose, Analytics). Wir nutzen ereignisgesteuerte Architektur, DDD, neue Muster und alles andere, was Sie ausprobieren möchten. Sie erhalten einen erstklassigen Entwicklungsrechner unter Linux.

Bitte geben Sie die Stellen-ID an: PDCADPDSTAFF

Wir suchen jemanden, der

Das bedeutet, Verantwortung für die Lösung zu übernehmen und mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ergebnisse zu liefern
Teamorientiert, sehr kooperativ und begeistert sich für ein dynamisches Teamumfeld
der Freude daran hat, neue Technologien, Konzepte und Geschäftsbereiche kennenzulernen
Wer setzt sich für Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Compliance und Sicherheit ein?
Wer verfügt über Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Webanwendungen unter Verwendung moderner Technologien in einer SaaS-IoT-Umgebung, die sich mit Echtzeit-Streaming-Daten, Webportalen und Analysen befasst?
Wer ist in der Lage, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Autonomie erfolgreich zu arbeiten?

Erforderliche Qualifikationen

Ein Abschluss in Informatik, Softwareentwicklung oder einer ähnlichen Fachrichtung
in der Lage sein, Code zu schreiben und zu bewerten, der testbar, zuverlässig und nachhaltig ist
Nachgewiesene Kenntnisse in Docker und Linux sowie Vertrautheit mit AWS-Tools
Umfassende Erfahrung mit den Grundlagen von JavaScript
Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen mit Angular 2+
Erfahrung mit der Erstellung und Bereitstellung von Angular-Anwendungen
Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Angular-Anwendungen (Modularität, Leistung, Größe usw.)
Erfahrung in der Identifizierung und Entwicklung von Standardkomponenten
Nachweisliche Erfahrung in der Bereitstellung von Cloud-basierter Software in großem Maßstab
Bonuspunkte: Wenn Sie Erfahrung darin haben, monolithische Anwendungen in cloudnative Anwendungen aufzuteilen
Weitere Pluspunkte: Du verfügst über fundierte und praktische Kenntnisse der Angular-Elemente

Stellenbeschreibung

Vollzeitstelle als Angestellter: Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten.
Ein schnell wachsendes Technologieunternehmen, das weltweit expandiert.
Erweiterte Kranken- und Zahnzusatzversicherung sowie ein Gesundheitsförderungsprogramm.
Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern und ihren Familien.
Bildungsförderungsprogramm.
Patentprogramm
Aktienkaufprogramm des Unternehmens mit entsprechenden RSP-Beiträgen.

Über Blackline Safety

Blackline Safety ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von drahtlos vernetzten Sicherheitsprodukten. Wir bieten das branchenweit breiteste und umfassendste Produktportfolio. Unsere Produkte sind darauf ausgelegt, Leben zu retten, und wir überwachen Mitarbeiter, die allein in dicht besiedelten Gebieten, komplexen Innenräumen und in den entlegensten Winkeln unseres Planeten arbeiten. Die Produkte von Blackline dienen dazu, Menschen im Falle von Stürzen, versäumten Check-ins, Man-Down-Situationen und der Exposition gegenüber explosiven oder giftigen Gasen zu schützen. Design, Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Support und Produktion erfolgen vollständig intern an unserem Hauptsitz in Calgary, Alberta. Blackline Safety ist ein börsennotiertes Unternehmen (TSX: BLN). Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.blacklinesafety.com

Blackline Safety lebt von der Vielfalt unserer talentierten Mitarbeiter. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber, unabhängig von Alter, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, nationaler Herkunft oder sexueller Orientierung. Wir ermutigen alle Interessierten nachdrücklich, sich auf Stellen zu bewerben, die ihren Interessen entsprechen. Werden Sie Teil unseres integrativen Teams und arbeiten Sie gemeinsam mit uns an spannenden Projekten!

Karriere