Karriere

Hauptaufgaben:

• Das Umsatzwachstum über Vertriebspartner vorantreiben, indem deren Vertriebs- und Marketingmaßnahmen unterstützt werden
• Unterstützung vor Ort bei der Durchführung von Endkunden-Telefonaten mit Vertriebsmitarbeitern des Händlers
• Unterstützung des Vertriebsprozesses vom ersten Kontakt über die Bestellung bis hin zur Übergabe an das Implementierungsteam
• Kontinuierliche Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, sowohl im Vertrieb als auch direkt bei den Endkunden, um das Wachstum des Verkaufstrichters zu fördern und so zur Erreichung der Umsatzziele beizutragen
• Zeitnahe Nachverfolgung von Leads, die durch die Maßnahmen zur Nachfragegenerierung von Blackline generiert wurden
• Neue Vertriebskanäle identifizieren und nach Bedarf qualifizieren, um eine angemessene geografische und vertikale Marktabdeckung sicherzustellen
• Arbeiten Sie mit den weltweit führenden Unternehmen zusammen, um deren Sicherheitsprogramme umfassend zu optimieren
• Neugeschäft generieren, indem sie Kundenbeziehungen in ihren Regionen und Branchen aufbauen
• Teilnahme an Fachmessen zur Förderung des Wachstums der Marke Blackline, zum Aufbau von Branchenkontakten, zur Gewinnung neuer Interessenten und zur Stärkung der Beziehungen zu bestehenden Kunden
• Dem Vertriebsleiter wöchentliche Berichte über die Pipeline vorlegen, einschließlich des Fortschritts bei bestimmten Vertriebsmöglichkeiten und des Status potenzieller Endkunden
• Eigenmotiviert und in der Lage, selbstständig zu arbeiten, um Ziele zu erreichen oder zu übertreffen 

Erforderliche Fähigkeiten / Erfahrung:

• Selbstmotivierter, kritisch denkender Mitarbeiter mit nachweislicher Fähigkeit zur Umsetzung strategischer Vertriebspläne
• Ergebnisorientiert, was sich in beständigen Erfolgen in zunehmend verantwortungsvolleren Vertriebspositionen zeigt
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, enge Beziehungen aufzubauen
• Ein bewährter Kundenstamm, der zu unmittelbaren Geschäftsmöglichkeiten führen kann
• Umfassende Erfahrung im strategischen Kundenmanagement als Handelsvertreter oder Vertriebsmitarbeiter bei einem Distributor
• Erfahrung im Verkauf komplexer, strategischer Geschäftslösungen
• Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Vertriebslösungen für Großunternehmen
• Verkaufstrainings bei Sandler, Miller Heiman, Ray Leon oder anderen branchenführenden Anbietern sind von großem Vorteil
• Überdurchschnittliche Kenntnisse im Umgang mit Produktivitätsprogrammen (z. B. Excel, PowerPoint, Word usw.)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM

Mindestanforderungen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Bereich bei einem Distributor oder Hersteller, der komplexe Dienstleistungen oder Produkte vertreibt
• Erfahrung im Verkauf von Gaswarngeräten oder sicherheitsrelevanten Dienstleistungen ist von Vorteil
• Eine Erfolgsbilanz bei der Steigerung des Marktanteils und der Gewinnung von Neugeschäft durch ein Vertriebsgeschäftsmodell 

Blackline Safety ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von drahtlos vernetzten Sicherheitsprodukten. Wir bieten das branchenweit breiteste und umfassendste Produktportfolio. Unsere Produkte sind darauf ausgelegt, Leben zu retten, und wir überwachen Mitarbeiter, die allein in dicht besiedelten Gebieten, komplexen Innenräumen und in den entlegensten Winkeln unseres Planeten arbeiten. Die Produkte von Blackline dienen dazu, Menschen im Falle von Stürzen, versäumten Check-ins, Man-Down-Situationen und der Exposition gegenüber explosiven oder giftigen Gasen zu schützen. Design, Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Support und Produktion erfolgen vollständig intern an unserem Hauptsitz in Calgary, Alberta. Blackline Safety ist ein börsennotiertes Unternehmen (TSX: BLN). Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.blacklinesafety.com

Blackline Safety lebt von der Vielfalt unserer talentierten Mitarbeiter. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber, unabhängig von Alter, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, nationaler Herkunft oder sexueller Orientierung. Wir ermutigen alle Interessierten nachdrücklich, sich auf Stellen zu bewerben, die ihren Interessen entsprechen. Werden Sie Teil unseres integrativen Teams und arbeiten Sie gemeinsam mit uns an spannenden Projekten!