Wussten Sie, dass das Blackline Safetydass das Loner Complete-Programm etwa so viel kostet wie eine Tasse Kaffee am Tag? Die Sicherheitstechnologie ist nicht nur erschwinglich, sondern unser Loner Complete Programm bietet alles, was ein Unternehmen benötigt - Ausrüstung, Service, Beratung, Live-Sicherheitsüberwachung rund um die Uhr, Mitarbeiterschulung und volle Garantie während einer 36-monatigen Mietdauer.
Die Implementierung einer Sicherheitsüberwachungslösung war noch nie so einfach, umfassend und kostengünstig. Sie sind für das Sicherheitsbudget Ihrer Organisation verantwortlich - sollten Sie also investieren?
Wenn Ihr Unternehmen noch keine Sicherheitsüberwachungslösung oder -prozesse einsetzt, denken Sie vielleicht, dass Sie Geld sparen. Aber wenn Sie die Sicherheit von Einzelarbeitern nicht überwachen, sind diese einem ständigen Risiko ausgesetzt - und Ihr Unternehmen riskiert saftige Geldstrafen, erhöhte Versicherungszahlungen und die Aussicht, nicht alles in Ihrer Macht stehende getan zu haben, um eine Tragödie am Arbeitsplatz zu verhindern.
Hier erforschen wir die technologischen Fortschritte bei der Sicherheitsüberwachung und den Return on Investment für Ihr Unternehmen.
INVESTITION - DIE PROFITABLE SACHE
In den letzten Jahrzehnten gab es in den entwickelten Ländern einen konkreten gesetzgeberischen und gesellschaftlichen Vorstoß zur Verbesserung der Sicherheitsstandards für Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Die Arbeitgeber sind dafür verantwortlich, ihren Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen.
Gemäß der Verwaltung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (OSHA) unter dem U.S. Department of Labor, "Die Einführung eines Sicherheits- und Gesundheitsprogramms zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten ist nicht nur richtig, sondern auch rentabel. Studien haben gezeigt, dass sich jeder in Sicherheit und Gesundheitsschutz investierte Dollar mit 4 bis 6 Dollar rentiert."
Die OSHA gibt außerdem an, dass "nur etwa 30 Prozent der Unternehmen haben Sicherheits- und Gesundheitsprogramme eingeführt. Etwa die Hälfte der 95 Millionen Arbeiter, die unter einen OSHA-Standard für Sicherheits- und Gesundheitsprogramme fallen würden, haben diesen Schutz heute nicht."
Die Erkenntnis, dass sich jeder ausgegebene Dollar bis zum Sechsfachen der ursprünglichen Kosten rentiert, unterstreicht die Bedeutung von Investitionen in die Sicherheit.
Die amerikanische Gesellschaft der Sicherheitsingenieure (ASSE) hat ein eigenes White Paper zur Unterstützung der hohen Investitionsrendite erstellt, in dem die versteckten Kosten von versagenden Sicherheits- und Gesundheitssystemen untersucht werden.
Das White Paper von ASSE stellt dar, dass "jeder, der das Pech hatte, Zeuge eines schweren oder tödlichen Arbeitsunfalls zu werden oder mit den Folgen umzugehen, weiß, dass die Kosten ohne Frage weit über die Kosten hinausgehen, die in den Geschäftsbüchern eines Unternehmens erscheinen. Für diejenigen, die überleben oder mit dem Unfall- oder Krankheitsopfer zusammenarbeiten, gehen die Kosten mit psychischem Stress weiter, der jahrelange Beratung erfordern kann. Oft können Mitarbeiter, die Zeuge eines schwerwiegenden Ereignisses werden, für einen längeren Zeitraum nicht an den Arbeitsplatz zurückkehren, was dem Unternehmen durch den plötzlichen Verlust von Fachkräften zusätzliche Kosten verursacht. Ein Betrieb, der einen besonders schlechten Ruf in Bezug auf Sicherheit und Gesundheitsschutz hat, kann nicht in der Lage sein, überhaupt Arbeiter anzuwerben oder muss dafür Löhne zahlen, die weit über dem Marktwert liegen. Dies sind nur einige der 'versteckten' Kosten eines schlechten Sicherheits- und Gesundheitsprogramms."
Haben wir Ihre Aufmerksamkeit?
BE THE CHANGE
Setzen Sie die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter an erste Stelle? Jede Organisation muss der Sicherheit höchste Priorität einräumen.
Sicherheit sollte nicht die unwirtschaftlichste Lösung für einen Arbeitgeber sein. Tatsächlich können sich Informationen aus den USA, Großbritannien und Kanada zur Einführung konkreter und effektiver Sicherheitsprozesse durch reduzierte Versicherungsprämien bezahlt machen.
Zum Beispiel, WorkSafeBC berichtet, dass, wenn ein Unternehmen ein Gesundheits- und Sicherheitsprogramm entwickelt und umsetzt, "der beste Weg, Ihre Versicherungskosten zu reduzieren, darin besteht, Verletzungen zu vermeiden. Ein guter erster Schritt ist die Entwicklung eines umfassenden Arbeitssicherheitsprogramms."
Kostenreduzierung und weitgehende Automatisierung von Sicherheitsüberwachungsprozessen sind in den letzten Jahren machbar geworden. Infolgedessen können die Kosten für die Implementierung starker Überwachungssysteme nun weitgehend, wenn nicht sogar vollständig, durch die verbesserte Mitarbeiterproduktivität und das Einsparungspotenzial durch niedrigere Versicherungsprämien ausgeglichen werden.
2014 erließ Italien ein Gesetz, das es Organisationen aller Größenordnungen ermöglicht, auf der Grundlage von implementierten Gesundheits- und Sicherheitsprogrammen Ermäßigungen bei der nationalen Beschäftigungsversicherung zu beantragen.
Es kann dauern, bis jeder Arbeitgeber auf der ganzen Welt davon überzeugt ist, Sicherheitsstandards zu übernehmen, die auf Moral oder Vorschriften beruhen. Wie wir 2015 berichtet haben, gelingt es selbst in den am weitesten entwickelten Nationen der Welt nicht, die strengen Sicherheitsgesetze zu 100 Prozent einzuhalten.
Die OSHA gab Ende 2014 eine Reihe von Verstößen bekannt, darunter Vorladungen für Dachdecker-, Bau- und Elektrobetriebe mit saftigen Geldstrafen. Außerdem "OSHA zitiert Unternehmen, weil sie zugewanderte Arbeiter mit begrenzten Englischkenntnissen vielen Gefahren ausgesetzt haben; dem Unternehmen drohen mehr als 366.000 $ an geplanten Strafen."
Wenn Sicherheit zur obersten Priorität wird, traditionelle Sicherheitsprogramme maximiert werden und Sicherheitsüberwachungstechnologie implementiert wird, hat die Industrie das Beste getan, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter jeden Tag sicher nach Hause kommt. Jedes Unternehmen hat die Macht, dies zu erreichen.
Während sich viele Arbeitgeber rund um den Globus dazu entschlossen haben, die Sicherheit ihrer Mitarbeiter zur obersten Priorität zu machen, fehlt es einigen Organisationen immer noch an der Priorität, dem Weitblick oder dem wirtschaftlichen Anreiz und sie fahren mit einem suboptimalen Ansatz fort, um die Kosten niedrig zu halten - und das könnte die Wurzel des Problems sein.
Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Ihnen helfen können, Ihr Sicherheitsüberwachungsprogramm zu verbessern. dieses Vergleichsblatt zwischen unserem Loner Complete Programm und den Kosten für eine tägliche Tasse Kaffee pro Mitarbeiter um zu ermitteln, wie viel das Leben eines Mitarbeiters für Ihr Unternehmen wert ist.