Identifizierung von Alleinarbeitern: Wenn „allein“ nicht „einsam“ bedeutet – Ihre Richtlinie für Alleinarbeit

Nachdem wir nun alle Szenarien für allein arbeitende Personen –drinnen, draußen, beim Fahren und an entfernten Orten– durchgesehen haben, sind Sie sicher, dass Ihre Sicherheitsrichtlinien für allein arbeitende Personen all diese Szenarien berücksichtigen?

Formalisierung Ihrer Richtlinie zum Alleinarbeiten

Verfügen Sie über einen manuellen Check-in-Prozess oder nutzen Sie ein Buddy-System? Sind Ihre Mitarbeiter selbstgefällig oder konform? Unabhängig davon, welche Methode Sie zur Überwachung der Sicherheit Ihres Personals verwenden, ist eine Sicherheitsrichtlinie für Alleinarbeit ein wichtiges Instrument, das eingeführt, gepflegt und Ihren Teams vermittelt werden sollte. Es legt die Standards und Erwartungen Ihrer Teams fest, sowohl innerhalb der Belegschaft als auch im Management – das gemeinsame Ziel ist es, den Mitarbeitern zu helfen, in demselben Zustand nach Hause zu gehen, in dem sie zur Arbeit gekommen sind.

Obwohl viele Unternehmen immer noch manuelle Check-in-Prozesse verwenden, wissen Sie, wie viel Zeit allein arbeitende Mitarbeiter verlieren, wenn sie alle zwei Stunden (eine übliche Check-in-Zeit) ihre Arbeit unterbrechen müssen, um sich anzumelden? Der Produktivitätsverlust könnte Sie überraschen.

Kennen Sie die Kosten eines Check-in-Systems?

Ein Team von 100 Mitarbeitern mit einem standardmäßigen zweistündigen Check-in-Prozess könnte jeden Monat 12.500 Dollar oder mehr an ansonsten produktiver Zeit verlieren. Ist Ihr Unternehmen bereit, diese Kosten zu akzeptieren? Im Folgenden legen wir unsere Argumente dar – überzeugen Sie sich selbst von den Auswirkungen Ihres herkömmlichen Check-in-Systems.

Verlieren Mitarbeiter in der Regel mehr als eine Minute Produktivität pro Check-in? Wir glauben schon. Rechnet man noch ein externes Callcenter für die Verwaltung des Systems hinzu, verdoppeln sich die monatlichen Kosten für das gesamte Programm!

Das Buddy-System und Ihr Geschäftsergebnis

Im Vergleich zu einem Buddy-System ist die Geschäftslogik, die eine proaktive Echtzeit-Sicherheitsüberwachungslösung rechtfertigt, sehr einfach. Wenn zwei Mitarbeiter zusammenarbeiten und sich gegenseitig bei der Sicherheit unterstützen, entsteht zwangsläufig eine gewisse Ineffizienz.

Manchmal müssen zwei Personen eine Aufgabe ausführen, während andere Male Kollegen sich gegenseitig Sicherheit bieten und die Produktivität von nur einer Person erbracht wird. Diese geschäftliche Ineffizienz kostet Ihr Unternehmen jeden Monat Geld.

Wenn die Hälfte der Aufgaben von einer Person erledigt wird und diese Aufgaben nur die Hälfte der Produktivität erbringen, könnte Ihr Unternehmen monatlich 6.000 Dollar an ansonsten produktiver Arbeit verlieren.

Die Lösung

Blackline bietet eine bessere Möglichkeit, auf allein arbeitende Mitarbeiter zu reagieren, die einen Arbeitsunfall, einen Gesundheitsvorfall oder einen körperlichen Angriff erlitten haben – wir begleiten Ihr Team bei jedem Schritt.

Im Gegensatz zu einem manuellen Check-in-Prozess, bei dem es bis zu mehreren Stunden dauern kann, bis ein Vorfall erkannt wird, arbeitet unsere Technologie in Echtzeit. Wir versetzen Ihr Unternehmen in die Lage, so schnell wie möglich zu reagieren – direkt am genauen Standort Ihres Teamkollegen, unabhängig davon, wo auf der Welt er sich befindet. Befindet sich ein Kollege in der Nähe, kann das Überwachungspersonal ihn aus der Ferne alarmieren, damit er schnelle Hilfe leisten kann. Darüber hinaus bedeutet die Unabhängigkeit Ihrer Mitarbeiter, dass sie in der Lage sind, auf Vorfälle zu reagieren, die andernfalls beide Mitglieder eines Buddy-Teams betroffen hätten, wie z. B. der Einsturz einer Stützmauer, der Bruch eines Behälters oder die Belastung durch Kohlenmonoxid.

Im Vergleich zu manuellen Check-in- und Buddy-System-Prozessen sparen Sie mit unseren Sicherheitsüberwachungslösungen jeden Monat Geld, steigern die Arbeitsqualität und tragen dazu bei, potenziell lebensrettende Dienste für Ihre allein arbeitenden Mitarbeiter zu erbringen. Noch wichtiger ist jedoch der Unterschied, den sie bewirken können.

Abgesehen vom Risiko tödlicher Unfälle ereignen sich jährlich Tausende von Vorfällen, die zu einer Arbeitsunfähigkeit der Mitarbeiter führen, manchmal nur kurzfristig, oft aber auch lebenslang. Diese Vorfälle haben nicht nur reale Auswirkungen auf die betroffenen Mitarbeiter, sondern auch auf Ihr Geschäftsergebnis. Tun Sie alles, um die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter an abgelegenen Orten zu gewährleisten? Informieren Sie sich in unserem aktuellen E-Book„The Modern Safety Director’s Guide to Employee Safety Monitoring“ über die neuesten Gesetze, Technologien und Best Practices im Bereich Arbeitssicherheit.

Bleiben Sie dran, während wir die Top 10 Elemente für ein erfolgreiches Sicherheitsüberwachungsprogramm—und wie Ihr Unternehmen abschneidet, dem ersten Beitrag der Reihe „Sicherheitslösungen”, der in Kürze erscheint. Abonnieren Sie unseren Blog über das Formular auf der rechten Seite, damit Sie keinen Beitrag verpassen!