Wir haben kürzlich unser Online-Quiz "Safety Compliance: Can You Guarantee Yours?" veröffentlicht, mit dem Sie die Effektivität der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften in Ihrem Unternehmen ermitteln können.
Da wir Sie bitten, dieses Quiz auszufüllen, dachten wir, es wäre nur fair, auch diese Übung zu absolvieren! Wir haben uns mit Kevin Meyers zusammengesetzt, Blackline Safetydem Chief Operations Officer, um zu sehen, wie Blackline Safety misst.
WIE OFT ÜBERPRÜFEN SIE DIE COMPLIANCE-UPDATES FÜR IHR LAND/IHRE REGION?
Unser Sicherheitsausschuss trifft sich, um frühere Maßnahmen und bestehende Richtlinien und Verfahren zu überprüfen, nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen und unser Personal über Gesundheits- und Sicherheitsfragen zu informieren.
Dieser Prozess überprüft Compliance-Themen, um sicherzustellen, dass wir nicht nur die Absichten der Gesetzgebung einhalten, sondern auch Programme im besten Interesse unserer Mitarbeiter erstellen und verwalten.
BEINHALTEN IHRE PROZESSE ZUR EINHALTUNG VON GESUNDHEITS- UND SICHERHEITSVORSCHRIFTEN EIN SICHERHEITSÜBERWACHUNGSPROGRAMM FÜR IHRE MITARBEITER?
Wir überwachen unsere eigenen Mitarbeiter mit Hilfe unserer eigenen Technologie, die wir herstellen, um die Sicherheit anderer zu überwachen. Wir haben Anfang des Jahres unser Safety Operations Center (SOC) eingeführt, das im Haus rund um die Uhr und 365 Tage die Woche arbeitet.
Wie bei allen Organisationen gibt es viele Zeiten, in denen unser Team zusätzliche Anstrengungen unternimmt, um die Arbeit zu erledigen und nach Feierabend zu arbeiten. Wir haben unsere eigene Work-Alone-Policy, bei der unsere Mitarbeiter mit unserem von Mitarbeitern getragenen Loner SMD-Gerät und unserer Indoor-Location-Technologie ausgestattet sind. Dies stellt sicher, dass wir in der Lage sind, in Echtzeit zu reagieren, wenn etwas Unerwartetes passiert - und zwar in dem Bereich, in dem sie gerade arbeiten.
WANN WURDE IHR SICHERHEITSÜBERWACHUNGSPROGRAMM FÜR MITARBEITER ZULETZT AKTUALISIERT?
Unser Sicherheitsausschuss trifft sich regelmäßig und überprüft alle Sicherheitsverfahren und -richtlinien, einschließlich unseres Programms zur Überwachung der Arbeitssicherheit.
So stellen wir sicher, dass wir alle potenziellen Gefährdungen überprüfen und die richtigen Programme einsetzen. Ein solches Programm ist für alle Organisationen wichtig, ob groß oder klein.
INWIEWEIT IST DIE TECHNIK IN IHR PROGRAMM ZUR ÜBERWACHUNG DER MITARBEITERSICHERHEIT EINGEBUNDEN?
Unter Blackline entwickeln und produzieren wir Sicherheitsüberwachungssysteme für Arbeitgeber in allen Branchen.
Wir nutzen die neueste Technologie, die wir entwickelt haben, einschließlich der Innenraum-Ortungstechnologie, die wir für alle Anlagentypen entwickelt haben - auch für gefährliche Standorte.
SIND EINIGE IHRER MITARBEITER EINZELKÄMPFER?
Abgesehen von den zahlreichen Mitarbeitern, die in unserer Sicherheitszentrale arbeiten, hat jeder unserer Mitarbeiter die Möglichkeit, irgendwann während seines Arbeitstages alleine zu arbeiten.
Es gibt Gelegenheiten, bei denen unsere Mitarbeiter zusätzliche Stunden außerhalb der normalen Arbeitszeiten leisten - in diesen Situationen macht unser Personal Gebrauch von unserer Sicherheitsüberwachungstechnologie.
BERÜCKSICHTIGT IHRE GESUNDHEITS- UND SICHERHEITSRICHTLINIE IHRE ALLEINARBEITER?
Jeder unserer Mitarbeiter, der alleine arbeitet, ist durch unsere Work-Alone-Policy abgedeckt. Alle unsere Mitarbeiter sind geschult auf:
- Unsere Work-alone-Politik
- Wann Sie unsere Geräte nutzen sollten
- Funktionsweise von Sicherheitsüberwachungseinrichtungen
BERÜCKSICHTIGT IHRE SICHERHEITSPOLITIK ALLEIN ARBEITENDE MITARBEITER IN INNENRÄUMEN, IM FREIEN, AN ABGELEGENEN ORTEN UND SOLCHE, DIE BEI DER ARBEIT AUTO FAHREN?
Unsere Sicherheitsrichtlinien beziehen sich auf unsere Mitarbeiter, die in unseren Gebäuden arbeiten. Blackline hat derzeit keine Mitarbeiter, die im Freien, an abgelegenen Standorten oder als Fahrer arbeiten.
WIE ERHÄLT IHR UNTERNEHMEN AKTUELLE INFORMATIONEN ÜBER ÄNDERUNGEN DER GESUNDHEITS- UND SICHERHEITSVORSCHRIFTEN IN IHREM LAND/IHRER REGION?
Blackline arbeitet hart daran, ein sicheres Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter zu gewährleisten. Wir untersuchen regelmäßig Änderungen der Sicherheitsvorschriften, die sich auf unsere Tätigkeit als Arbeitgeber auswirken. Wir freuen uns jedoch über kontinuierliche Veränderungen und einen Dialog mit unserem Team darüber, wie wir am besten sicherstellen können, dass Blackline ein positives und sicheres Zentrum für Beschäftigung bleibt.
Wir überarbeiten derzeit unseren Prozess bezüglich der Recherche von Anforderungen und suchen nach einer Quelle für proaktive Benachrichtigungen bezüglich Änderungen und Best Practices.
IST PPE GENUG, UM IHRE MITARBEITER ZU SCHÜTZEN?
Wir sind der Meinung, dass PSA, sichere Arbeitspraktiken, Gefahrenreduzierung und eine angemessene Schulung entscheidend dafür sind, dass die Mitarbeiter ihre Aufgaben sicher und effizient ausführen können.
Bei Blackline lassen wir uns nicht beirren und sorgen dafür, dass die Sicherheitsüberwachungstechnologie von allein arbeitenden Mitarbeitern genutzt wird. Eine solche Überwachungsmöglichkeit ist vorhanden, um eine Situation, in der Hilfe benötigt wird, sofort zu erkennen. Ohne ein solches Programm wird ein Mitarbeiter, der nach Feierabend arbeitet, möglicherweise nicht so schnell entdeckt, dass er noch etwas tun kann.
IST IHRE GESUNDHEITS- UND SICHERHEITSRICHTLINIE FÜR IHRE MITARBEITER LEICHT ZUGÄNGLICH?
Blackline verwaltet alle Richtlinien und Verfahren an einem gemeinsamen Ort in unserem Büronetzwerk, der für unsere Mitarbeiter leicht zugänglich ist. Neue Mitarbeiter werden in unseren Richtlinien und Verfahren geschult, einschließlich der Sicherheit und des Einsatzes der Sicherheitsüberwachungstechnologie, wenn sie alleine arbeiten.
KENNEN ALLE IHRE MITARBEITER DIE VORGEHENSWEISE, WAS IM NOTFALL ZU TUN IST?
Wir sind in der glücklichen Lage, eine eigene Sicherheitszentrale zu haben, die rund um die Uhr besetzt ist und auf Notfälle reagieren kann - nicht nur für die Mitarbeiter der Kunden, die wir überwachen, sondern auch für unsere Mitarbeiter und unsere Anlage.
SCHAFFT IHR SICHERHEITS- UND GESUNDHEITSAUSSCHUSS EIN BEWUSSTSEIN FÜR IHRE MITARBEITER?
Unser Sicherheitskomitee gibt allen Mitarbeitern Feedback zu den Aktionspunkten aus unseren regelmäßigen Treffen und initiiert Programme zur Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Die Gewährleistung einer bidirektionalen Beziehung zwischen dem Sicherheitsausschuss und unseren Mitarbeitern ist wichtig, um sicherzustellen, dass frühere Aufgaben angegangen, wichtige Erkenntnisse umgesetzt und Rückmeldungen des Personals umgesetzt werden.
DANKE KEVIN, HABEN SIE NOCH ETWAS HINZUZUFÜGEN?
Ich möchte unseren Lesern dringend empfehlen, unser Quiz "Safety Compliance: Can You Guarantee Yours?" teilzunehmen, um zu sehen, wie Ihr Unternehmen abschneidet. Machen Sie das Quiz jetzt.
