Wir haben kürzlich unser Online-Quiz gestartet „Sicherheitskonformität: Können Sie Ihre garantieren?“ gestartet, mit dem Sie die Wirksamkeit der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften in Ihrem Unternehmen überprüfen können.
Da wir Sie bitten, diesen Fragebogen auszufüllen, fanden wir es nur fair, diese Übung auch selbst zu absolvieren! Wir haben uns mit Kevin Meyers, Chief Operations Officer von Blackline Safety, zusammengesetzt, um zu sehen, wie Blackline Safety abschneidet.
WIE OFT ÜBERPRÜFEN SIE DIE AKTUALISIERUNGEN ZUR RECHTSKONFORMITÄT FÜR IHR LAND/IHRE REGION?
Unser Sicherheitsausschuss trifft sich, um bisherige Maßnahmen sowie bestehende Richtlinien und Verfahren zu überprüfen, nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen und mit unseren Mitarbeitern über Gesundheits- und Sicherheitsfragen zu kommunizieren.
Dieser Prozess überprüft Compliance-Themen, um sicherzustellen, dass wir nicht nur die Absichten der Gesetzgebung einhalten, sondern auch Programme im besten Interesse unserer Mitarbeiter erstellen und verwalten.
UMFASSEN IHRE PROZESSE ZUR EINHALTUNG DER GESUNDHEITS- UND SICHERHEITSVORSCHRIFTEN AUCH EIN PROGRAMM ZUR SICHERHEITSÜBERWACHUNG IHRER MITARBEITER?
Wir überwachen unsere eigenen Mitarbeiter mit Hilfe unserer eigenen Technologie, die wir zur Überwachung der Sicherheit anderer herstellen. Anfang dieses Jahres haben wir unseren Safety Operations Center (SOC)-Dienst eingeführt, der rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr intern betrieben wird.
Wie in allen Unternehmen gibt es viele Situationen, in denen unser Team zusätzliche Anstrengungen unternimmt, um die Arbeit zu erledigen, und dafür Überstunden macht. Wir haben unsere eigene Richtlinie für Alleinarbeit, nach der unsere Mitarbeiter mit einem Loner SMD-Gerät ausgestattet sind, das sie am Körper tragen, und unsere Indoor-Ortungstechnologie nutzen. So können wir im Falle eines unerwarteten Ereignisses in Echtzeit auf den Bereich reagieren, in dem sie arbeiten, und so etwas bewirken.
WANN WURDE IHR PROGRAMM ZUR ÜBERWACHUNG DER MITARBEITERSICHERHEIT ZULETZT AKTUALISIERT?
Unser Sicherheitsausschuss trifft sich regelmäßig und überprüft alle Sicherheitsverfahren und -richtlinien, einschließlich unseres Sicherheitsüberwachungsprogramms für Alleinarbeit.
Dadurch stellen wir sicher, dass wir alle potenziellen Risiken überprüfen und über die richtigen Programme verfügen. Ein solches Programm ist für alle Unternehmen, ob groß oder klein, von entscheidender Bedeutung.
INWIEWEIT IST TECHNOLOGIE IN IHR PROGRAMM ZUR ÜBERWACHUNG DER MITARBEITERSICHERHEIT EINGEBUNDEN?
Bei Blackline entwickeln und produzieren wir Technologien zur Überwachung der Mitarbeitersicherheit für Arbeitgeber aus allen Branchen.
Wir nutzen die neuesten von uns entwickelten Technologien, darunter Indoor-Ortungstechnologien, die wir für alle Arten von Einrichtungen entwickelt haben – einschließlich explosionsgefährdeter Bereiche.
Sind einige Ihrer Mitarbeiter Einzelarbeiter?
Über unsere zahlreichen Mitarbeiter hinaus, die in unserem Sicherheitszentrum tätig sind, kann jeder unserer Mitarbeiter irgendwann während seines Arbeitstages allein arbeiten.
Es gibt Fälle, in denen unsere Teammitglieder zusätzliche Stunden außerhalb unserer normalen Arbeitszeiten leisten – in solchen Situationen nutzen unsere Mitarbeiter unsere Sicherheitsüberwachungstechnologie.
BERÜCKSICHTIGT IHRE GESUNDHEITS- UND SICHERHEITSPOLITIK AUCH IHRE ALLEIN ARBEITENDEN MITARBEITER?
Alle unsere Mitarbeiter, die alleine arbeiten, fallen unter unsere Richtlinie für Alleinarbeit. Alle unsere Mitarbeiter werden in folgenden Bereichen geschult:
- Unsere Richtlinie zum Alleinarbeiten
- Wann Sie unsere Ausrüstung nutzen sollten
- Wie Sicherheitsüberwachungsgeräte funktionieren
BERÜCKSICHTIGT IHRE SICHERHEITSRICHTLINIE ALLE MITARBEITER, DIE ALLEINE IN INNENRÄUMEN, IM FREIEN, AN ABGELEGENEN ORTEN ARBEITEN UND IM BERUF AUTO FAHREN?
Unsere Sicherheitsrichtlinien für Alleinarbeit gelten für unsere Mitarbeiter, die innerhalb unserer Einrichtung in Innenräumen arbeiten. Blackline beschäftigt derzeit keine Mitarbeiter, die im Freien oder an abgelegenen Orten arbeiten, und auch keine Fahrer.
WIE ERHÄLT IHRE ORGANISATION AKTUELLE INFORMATIONEN ÜBER ÄNDERUNGEN DER GESUNDHEITS- UND SICHERHEITSVORSCHRIFTEN IN IHREM LAND/IHRER REGION?
Blackline setzt sich intensiv für ein sicheres Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter ein. Wir informieren uns regelmäßig über Änderungen der Sicherheitsvorschriften, die sich auf unsere Tätigkeit als Arbeitgeber auswirken. Wir begrüßen jedoch kontinuierliche Veränderungen und den Dialog mit unserem Team darüber, wie wir Blackline am besten als positiven und sicheren Arbeitsplatz erhalten können.
Wir überprüfen derzeit unseren Prozess zur Erforschung von Anforderungen und suchen nach einer Quelle für proaktive Benachrichtigungen über Änderungen und bewährte Verfahren.
Reicht PSA aus, um Ihre Mitarbeiter zu schützen?
Wir sind davon überzeugt, dass PSA, sichere Arbeitspraktiken, Gefahrenminderung und angemessene Schulungen entscheidend dafür sind, dass Mitarbeiter ihre Aufgaben selbstbewusst, effizient und sicher ausführen können.
Bei Blackline lassen wir unseren Worten Taten folgen und sorgen dafür, dass Mitarbeiter, die alleine arbeiten, Sicherheitsüberwachungstechnologie nutzen. Diese Überwachungsfunktion dient dazu, Situationen, in denen Hilfe benötigt wird, umgehend zu erkennen. Ohne ein solches Programm würde ein Mitarbeiter, der nach Feierabend arbeitet, möglicherweise nicht schnell genug entdeckt werden, um noch etwas zu bewirken.
IST IHRE GESUNDHEITS- UND SICHERHEITSRICHTLINIE FÜR IHRE MITARBEITER LEICHT ZUGÄNGLICH, DAMIT SIE SIE EINSEHEN KÖNNEN?
Blackline verwaltet alle Richtlinien und Verfahren an einem zentralen Ort in unserem Büronetzwerk, der für unsere Mitarbeiter leicht zugänglich ist. Neue Mitarbeiter werden in unseren Richtlinien und Verfahren geschult, einschließlich Sicherheit und Einsatz von Sicherheitsüberwachungstechnologie bei der Arbeit allein.
WISSEN ALLE IHRE MITARBEITER, WIE SIE SICH IM NOTFALL VERHALTEN MÜSSEN?
Wir haben das Glück, über ein eigenes Sicherheitszentrum zu verfügen, das rund um die Uhr besetzt ist und bei Notfällen sofort reagieren kann – nicht nur für die Mitarbeiter unserer Kunden, die wir überwachen, sondern auch für unsere eigenen Mitarbeiter und unsere Einrichtungen.
SENSIBILISIERT IHR ARBEITSSCHUTZAUSSCHUSS IHRE MITARBEITER FÜR DIESES THEMA?
Unser Sicherheitsausschuss informiert alle Mitarbeiter über die Maßnahmen, die aus unseren regelmäßigen Sitzungen hervorgehen, und initiiert Programme zur Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Es ist wichtig, eine wechselseitige Beziehung zwischen dem Sicherheitsausschuss und unseren Mitarbeitern sicherzustellen, damit bisherige Aufgaben angegangen, wichtige Erkenntnisse umgesetzt und Rückmeldungen des Personals berücksichtigt werden.
DANKE, KEVIN. HAST DU NOCH ETWAS HINZUZUFÜGEN?
Ich möchte unseren Lesern dringend empfehlen, an unserem Quiz „Sicherheitskonformität: Können Sie Ihre garantieren?“ teilzunehmen, um zu sehen, wie Ihr Unternehmen abschneidet. Nehmen Sie jetzt am Quiz teil.
