Der erste Bericht seiner Art von Blackline Safety zum Thema Arbeitssicherheit deckt eine Diskrepanz zwischen Vorschriften und Praxis auf und unterstreicht die Notwendigkeit eines ganzheitlichen Ansatzes zum Schutz der Arbeitnehmer
Calgary, Alberta – Angesichts der weltweit nach wie vor hohen Zahl von Arbeitsunfällen mit Ausfallzeiten – jährlich ereignen sich Hunderte Millionen arbeitsbedingter Verletzungen und Erkrankungen – planen 95 % der Sicherheitsverantwortlichen, ihre Budgets in den nächsten zwei Jahren beizubehalten oder aufzustocken.
Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie, die von einem führenden Anbieter von vernetzten Sicherheitstechnologien in Auftrag gegeben wurde Sicherheit auf der Überholspur – durchgeführt von dem unabhängigen Marktforschungsunternehmen NewtonX – bei der weltweit 200 leitende Fachkräfte aus den Bereichen Sicherheit und Betrieb in Unternehmen mit mindestens 500 Mitarbeitern zu aktuellen Branchenpraktiken und Zukunftsaussichten befragt wurden.
Die Ergebnisse sind in einem einzigartigen Bericht zusammengefasst „Keeping People Safe: Global Data on the State of Workplace Safety“ , der kostenlos zugänglich ist.
Der Umfrage zufolge sind 97 % der Sicherheitsverantwortlichen der Ansicht, dass Sicherheit am Arbeitsplatz für eine verlässliche Produktivität von grundlegender Bedeutung ist. Doch obwohl sie erheblich in Gesundheit und Sicherheit investieren und den Zusammenhang mit der Unternehmensleistung erkennen, sehen 64 % der Befragten eine Diskrepanz zwischen Sicherheitsvorschriften und dem tatsächlichen Verhalten.
„Aus der Umfrage geht klar hervor, dass eine Mehrheit der Experten eine Veränderung der Sicherheitskultur branchenübergreifend befürwortet“, sagte Christine Gillies, Chief Product and Marketing Officer bei Blackline Safety. „Infolgedessen wird Sicherheit zunehmend zu einem ganzheitlichen, unternehmensweiten Betriebssystem werden, anstatt nur eine Funktion zur Einhaltung von Vorschriften zu sein, und Unternehmen, die dies so handhaben, werden die Lücke zwischen Vorschriften und Verhalten schließen und so sicherere und produktivere Arbeitsplätze schaffen.“
Sie verwies auf Rückmeldungen der Befragten, die auf mögliche Gründe für diese Diskrepanz hinweisen, darunter Diskrepanzen zwischen Menschen, Prozessen und Technologie, ein mangelndes Verständnis der alltäglichen Realitäten am Arbeitsplatz seitens derjenigen, die die Vorschriften erstellen, sowie die Einführung zusätzlicher Prozesse, die die eigentlichen Ursachen von Sicherheitsproblemen nicht angehen.
„Eine starke Sicherheitskultur basiert auf drei Säulen: Schulung und Kommunikation, Werkzeuge und Technologie sowie Daten und“, sagte Gillies. „Die meisten Organisationen verfügen über alle drei, doch nur wenige setzen sie gemeinsam ein, was bedeutet, dass Lücken bestehen bleiben, selbst wenn die Investitionen steigen.“
Weitere Höhepunkte des Berichts sind:
- Die fünf wichtigsten Budgetprioritäten von Sicherheitsverantwortlichen sind Mitarbeiterschulungen (46 %), Mitarbeiterengagement (41 %), Verbesserungen der Infrastruktur zur Risikominderung (34 %), neue Technologien (30 %) und interne Maßnahmen zur Förderung des Wertes von Sicherheit (29 %).
- Fast ein Drittel der Befragten sieht in einer besseren Schulung den Weg zu mehr Vertrauen bei den Mitarbeitern – nicht in mehr Schulungen, sondern in Schulungen, die relevant, kontinuierlich und wechselseitig sind und auf einer Sicherheitskultur aufbauen, anstatt von oben nach unten verordnet zu werden.
- Wenn es um die Festlegung von Sicherheitszielen geht, geben 76 % der Sicherheitsverantwortlichen an, dass das Ziel „null Unfälle“ zwar weiterhin gilt, aber unrealistisch ist.
- 65 % der Führungskräfte gehen davon aus, dass KI-basierte Tools zur Risikoprognose zunehmend an Bedeutung gewinnen werden. Insbesondere haben sie großes oder recht großes Vertrauen in KI-Tools, wenn es um die Analyse und Berichterstattung von Sicherheitsdaten (84 %), um Schulungen und Simulationen (83 %) sowie um prädiktive Risikoanalysen (79 %) geht.
- Unternehmen investieren in eine Vielzahl von Sicherheitsinstrumenten und -geräten, um Anforderungen in Bezug auf Sicherheit, Compliance und Produktivität zu erfüllen – darunter persönliche Schutzausrüstung (PSA), Walkie-Talkies/Funkgeräte und fortschrittliche Technologien. Dennoch gaben Führungskräfte an, dass nur 36 % der Beschäftigten großes Vertrauen in die Instrumente und Verfahren ihres Unternehmens haben, während 92 % ein gewisses Maß an Vertrauen aufbringen.
- Während die meisten Befragten (73 %) angeben, dass sie Unfallberichte und Aufzeichnungen über Beinaheunfälle prüfen, widmet nur ein Drittel (33,5 %) Zeit der prädiktiven Analyse zur Risikoprognose, die das Potenzial hat, ähnliche Vorfälle in Zukunft zu verhindern oder zu reduzieren.
Um den Bericht herunterzuladen, besuchen Sie Sicherheit am Arbeitsplatz: Globale Daten zur Arbeitssicherheit.
Über Blackline Safety
Blackline Safety ist ein Technologieführer, der durch das Internet der Dinge (IoT) Innovationen für die Belegschaft in der Industrie vorantreibt. Mit vernetzten Sicherheitsgeräten und prädiktiven Analysen ermöglicht Blackline Unternehmen, ihre Sicherheit zu erhöhen und ihre betriebliche Leistungsfähigkeit zu verbessern. Blackline bietet tragbare Geräte, persönliche und räumliche Gasüberwachung, cloudbasierte Software und Datenanalysen, um anspruchsvolle Sicherheitsherausforderungen zu meistern und die Gesamtproduktivität von Unternehmen mit Kunden in mehr als 75 Ländern zu steigern. Ausgestattet mit Mobilfunk- und Satellitenverbindung bietet Blackline Zehntausenden von Menschen eine Rettungsleine und hat bereits über 323 Milliarden Datenpunkte gemeldet sowie mehr als acht Millionen Notfallalarme ausgelöst. Weitere Informationen finden Sie unter BlacklineSafety.com und folgen Sie uns auf Facebook, X (ehemals Twitter), LinkedIn und Instagram.
###
MEDIENKONTAKT
Blackline Safety
Jodi Stapley, Leiterin für Marke und Kommunikation
jstapley@blacklinesafety.com
+1 403-431-0512