von: Lohrasp Seify, Direktor für Datenwissenschaft, Blackline Vision
Am 21. Januar begann US-Präsident Joe Biden seine Amtszeit mit der Unterzeichnung der "Executive Order on Protecting Worker Health and Safety", die besagt, dass die Regierungsbehörden die Industrie unterstützen müssen, indem sie "wissenschaftlich fundierte Anleitungen zum Schutz der Arbeiter vor COVID-19-Exposition" bereitstellen.
Und nur eine Woche später veröffentlichte die Occupational Safety and HealthAdministration (OSHA) einen 6.000 Wörter umfassenden Bericht mit neuen Richtlinien zum Schutz von Arbeitnehmern durch Abschwächung und Verhinderung der Ausbreitung von COVID-19 am Arbeitsplatz. Der Artikel enthält die "normalen" Pandemie-Protokolle wie das Tragen von Gesichtsmasken, Händewaschen und einen Abstand von mehr als sechs Fuß. Es gibt jedoch einige neue Richtlinien, die die neuesten Entwicklungen in der Wissenschaft, bewährte Verfahren und Standards widerspiegeln.
Um Gesundheits- und Sicherheitsfachleuten zu helfen, diese Empfehlungen zu verdauen, hat unser Team den umfangreichen Bericht in die folgenden Schlüsselelemente unterteilt. Wir haben uns speziell auf Maßnahmen konzentriert, die Industrieunternehmen kennen und priorisieren müssen, um ihre Mitarbeiter in der heutigen Landschaft zu schützen, und die sie mit einem vernetzten Ansatz für Sicherheit erfolgreich umsetzen können.
OSHA-Richtlinie 1: Zuweisung eines Arbeitsplatzkoordinators, der im Namen des Arbeitgebers für die COVID-19-Prävention verantwortlich ist.
Wenn Sie als HSE- oder Sicherheitsmanager diesen Blog lesen, liegt die Verantwortung für die Verwaltung der COVID-19-Protokolle am Arbeitsplatz wahrscheinlich bei Ihnen oder einem Mitglied Ihres Teams. Als COVID-19-Arbeitsplatzkoordinator ist es von entscheidender Bedeutung, dass Sie beurteilen, welche Werkzeuge und Prozesse erforderlich sind, um die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten - insbesondere in der fragilen und unbeständigen Umgebung, mit der wir alle konfrontiert sind, da immer mehr Organisationen eine höhere Anzahl von Mitarbeitern wieder an ihren Arbeitsplatz zurückbringen.
Die alten Praktiken der Papierdokumentation und der mündlichen Aussagen bieten nicht die Echtzeiteinblicke, die für eine effektive Entscheidungsfindung erforderlich sind, selbst wenn ein spezielles Teammitglied für die Sicherheitspraktiken zuständig ist. Dieser Arbeitsplatzkoordinator trägt zum Beispiel die schwere Verantwortung dafür, dass im Falle eines positiven Tests schnelle und effiziente Protokolle zur Kontaktverfolgung vorhanden sind. Jedes Unternehmen sollte den Koordinator mit Werkzeugen ausstatten, die regelmäßig Informationen über die Handwerker und die Baustelle sammeln, damit er oder sie die Arbeit erfolgreich erledigen kann.
OSHA-Richtlinie Nr. 2: Identifizierung, wo und wie Arbeiter bei der Arbeit COVID-19 ausgesetzt sein könnten.
OSHA empfiehlt Sicherheitsteams, eine "gründliche Gefährdungsbeurteilung durchzuführen, um potenzielle Gefahren am Arbeitsplatz im Zusammenhang mit COVID-19 zu identifizieren." Orte am Arbeitsplatz, wie z. B. Essensräume, das Werkzeuglager, ein Shuttlebus oder andere Bereiche mit hohem Verkehrsaufkommen, sind offensichtliche Gefahren, aber es kann auch andere geben, die weniger offensichtlich sind.
Hier kann Data Science eine höchst effektive Rolle spielen. Unabhängig davon, wie viele Handwerker Sie beschäftigen oder unter Vertrag nehmen oder wie groß Ihr Arbeitsplatz ist, können Daten einen besseren Einblick in die genaue Lage der risikoreichen Bereiche auf der Baustelle geben.
Um unsere Kunden zu unterstützen, analysierte das Team von Blackline Vision die 2,5 Milliarden standortbezogenen Datenpunkte, die von unseren Sicherheits-Wearables erzeugt wurden, und stellte sie in einer Heatmap auf unserem Blackline Live-Portal dar. Anhand dieser Karte können Kunden sehen, wo sich ihre Mitarbeiter in unmittelbarer Nähe aufhalten, und so unerwartete "Hot Spots" identifizieren, an denen das Risiko einer Exposition und Übertragung höher ist.
Dies ist nur ein Beispiel dafür, wie Unternehmen Informationen visualisieren und Richtlinienanpassungen vornehmen können, um ihren Arbeitsplatz mit datengestützten Erkenntnissen proaktiv sicherer zu machen.
Die Duration Heat Map vonBlackline Vision stellt visuell dar, wo Arbeiter in engem Kontakt sind, und hilft Managern, unerwartete "Hot Spots" am Arbeitsplatz zu identifizieren.
OSHA-Richtlinien #3 & #7: Identifizierung einer Kombination von Maßnahmen, die die Ausbreitung von COVID-19 am Arbeitsplatz einschränken, einschließlich der Anweisung an Arbeiter, die infiziert oder potenziell infiziert sind, zu Hause zu bleiben.
Während sich diese Abschnitte des OSHA-Berichts auf mehrere Richtlinien konzentrieren, ist die wichtigste Erkenntnis, dass industrielle Belegschaften einen detaillierten Plan für den Fall benötigen, dass ein Gewerbetreibender positiv auf COVID-19 getestet wird. Damit Unternehmen im Falle eines positiven Tests schnell reagieren können, schlägt die OSHA vor, "die Gefahr zu beseitigen, indem infizierte oder potenziell infizierte Personen getrennt und nach Hause geschickt werden."
Die Schlüsselwörter hier sind "potenziell infiziert". Unter diesen Umständen ist eine kugelsichere Kontaktverfolgung von äußerster Wichtigkeit. Im vergangenen Jahr haben mehrere Unternehmen unter der fehlenden oder lückenhaften Kontaktverfolgung am Arbeitsplatz gelitten, was zu unternehmensweiten Ausfällen und Umsatzeinbußen führte.
Für Unternehmen, die wichtige Waren und Dienstleistungen herstellen oder anbieten und zehn bis tausende Mitarbeiter beschäftigen, ist es einfach keine Option, zwei Wochen zu warten, um herauszufinden, wer auf dem Betriebsgelände infiziert war, und dann eine komplette Abschaltung zu veranlassen. Unternehmen müssen gründliche Verfahren zur Kontaktverfolgung einsetzen, um fast sofort zu wissen, wer mit den Infizierten in Kontakt war, Daten zum Nachweis nutzen und entscheidende Maßnahmen ergreifen.
Reduzieren Sie die Ausbreitung von COVID-19 durch eine Sicherheitsmanagement-Software zur Kontaktverfolgung.
Die gute Nachricht ist, dass bestimmte Gaswarngeräte und Geräte für Alleinarbeiter bereits eine Kontaktverfolgung durchführen, so dass Sie nur eine Möglichkeit benötigen, die Daten zu Ihrem Vorteil zu erfassen und zu überprüfen. Mitten in der Pandemie hat sich unser Team dieser Aufgabe angenommen und innerhalb weniger Wochen Lösungen für die industrielle Kontaktverfolgung entwickelt.
Mithilfe der standortbezogenen und Bluetooth-Daten unserer G7-Geräte können Unternehmen auf einfache Weise Standorte identifizieren und ansprechen, an denen Mitarbeiter in unmittelbarer Nähe zueinander arbeiten. Sollte ein Mitarbeiter Symptome zeigen oder positiv auf das COVID-19-Virus getestet werden, kann unser Bericht zur Kontaktverfolgung verwendet werden, um die Schritte der Person zurückzuverfolgen und alle Kollegen zu identifizieren, die ein Infektionsrisiko darstellen, wenn sie sich in einem Umkreis von weniger als einem Meter von diesem Mitarbeiter aufhalten.
Darüber hinaus bietet unsere Funktion zur Erkennung von engem Kontakt den Benutzern eine proaktive Warnung in Echtzeit, wenn sie in die Nähe eines anderen G7-Benutzers kommen, und zwar durch eine Benachrichtigung auf dem Bildschirm ihres Geräts, begleitet von blinkenden Lichtern und Vibration. Zusammen haben diese Lösungen die Sicherheit der Mitarbeiter während der COVID-19-Pandemie und darüber hinaus gewährleistet.
Blackline Mit den Berichten zur Kontaktverfolgung von Safety können Unternehmen die Schritte eines infizierten Mitarbeiters zurückverfolgen und andere Personen identifizieren, die möglicherweise in engen Kontakt gekommen sind.
OSHA-Richtlinie Nr. 5: Einrichtung eines Systems zur effektiven Kommunikation mit den Arbeitnehmern.
Aufbauend auf dem obigen Abschnitt über die Zuweisung eines COVID-19-Arbeitsplatzkoordinators und dessen Ausstattung mit den für den Erfolg erforderlichen Werkzeugen schlug die OSHA vor, dass Organisationen "Zwei-Wege-Kommunikationssysteme einrichten und testen". Dieses System kann von Arbeitnehmern genutzt werden, um "sich selbst zu melden, wenn sie krank sind oder exponiert wurden", oder wenn der Koordinator "Arbeitnehmer sofort über Expositionen bzw. Schließungen informieren muss."
In diesem Szenario haben sich moderne vernetzte Sicherheitsgeräte, wie z. B. die G7-Wearables vonBlackline, für Industrieteams auf der ganzen Welt als äußerst effektiv erwiesen. Diese Lösungen ermöglichen es einem Arbeitsplatzkoordinator und seinem Team, in Echtzeit über COVID-19-Entwicklungen zu kommunizieren und gleichzeitig Gasdetektion und Überwachung von Alleinarbeitern in einer Zeit zu gewährleisten, in der mehr Menschen als je zuvor allein arbeiten.
Finden Sie eine Lösung, um die OSHA-Richtlinien zu befolgen und Ihre Belegschaft zu schützen
Als Reaktion auf die Bedrohung durch COVID-19 haben Regierungen und Branchen verschiedene Richtlinien entwickelt, die sich ständig ändern. Einige Standards, wie z. B. einen Abstand von sechs Fuß zueinander einzuhalten, von zu Hause aus zu arbeiten und das Personal vor Ort zu begrenzen, sind für Branchen wie das Baugewerbe, das Gesundheitswesen sowie die Öl- und Gasindustrie oft schwer zu erreichen.
Deshalb ist die Entwicklung eines soliden Plans zur Eindämmung der Exposition und der Ausbreitung von COVID-19 von entscheidender Bedeutung, insbesondere wenn mehr Mitarbeiter an ihren Arbeitsplatz zurückkehren. Wie viele Unternehmen im vergangenen Jahr festgestellt haben, kann die Entwicklung eines solchen Plans erhebliche Änderungen in der Praxis und im Tagesgeschäft erfordern.
Um seinen Kunden eine nahtlose Lösung zu bieten, hat unser Team bei Blackline Safety schnell den Wert und die Einblicke erkannt, die seine vernetzten Sicherheits-, Gasdetektions- und Einzelarbeitsgeräte durch ihre GPS-fähigen Daten bereits hatten. Innerhalb weniger Wochen wurden die oben beschriebenen Lösungen für die Verfolgung von Kontakten und die Erkennung von Nahkontakten entwickelt, ohne dass den Kunden, die bereits unsere persönlichen Sicherheitsgeräte nutzen, Kosten entstanden, und sie wurden bei allen künftigen Käufen ohne Preisänderung berücksichtigt.
Während wir unseren Kampf gegen COVID-19 fortsetzen, ist es unsere Priorität, Sie aufzuklären und mit dem auszustatten, was Sie brauchen, um Ihre wichtigen Mitarbeiter zu schützen, damit sie mit Vertrauen arbeiten können. Wenden Sie sich noch heute an ein Mitglied unseres Teams, um mehr über diese vernetzten Sicherheitslösungen zu erfahren, die Ihnen helfen können, Ihre Mitarbeiter zu schützen und die Verbreitung von COVID-19 in Ihrem Unternehmen einzudämmen.
Siehe unsere Lösungen zur Kontaktverfolgung
READ MORE: Innovationen in der Sicherheit während der COVID-19-Ära
