Repräsentation ist wichtig: Blackline Safety Unterstützt Mädchen der Junior High, die sich für STEAM-Berufe interessieren

Bedanken Sie sich bei Hedy Lamarr für das Wi-Fi, bei Marie Curie für die Radioaktivität, bei Evelyn Boyd Granville für die erfolgreichen Weltraummissionen, bei Rosalind Franklin für die Doppelhelixstruktur der DNA und bei Ruby Hirose für die Impfstoffe gegen Polio.

Dies sind nur einige Beispiele für furchtlose Frauen in der Wissenschaft, die mit ihrer Forschung und Innovation die Welt verändert haben. Die Welt profitiert davon, wenn mehr Frauen und geschlechtsspezifisch unterschiedliche Menschen sich für eine Karriere in Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Kunst und Mathematik begeistern können. 

Patenschaft für die Operation Minerva

Das ist einer der Gründe, warum Blackline Safety Sponsoren - finanziell und durch Mitarbeiterbeteiligung - Operation Minerva bei TELUS Spark in Calgary, Kanada, einer eintägigen virtuellen Konferenz, die Mädchen der 8. Klasse mit weiblichen Mentorinnen zusammenbringt, die in den Bereichen STEAM (Science, Technology, Engineering, Art and Math) tätig sind.

Lara Swift, Senior Director, Product Management, und Valrida Chhom, Mechanical Design Engineer, vertraten Blackline Safety bei der Veranstaltung am 14. Mai, an der über 30 Mentoren und fast 100 Mädchen der 8. Swift sagte, dass Veranstaltungen wie "Operation Minerva" wichtig sind, damit Mädchen weibliche Vorbilder in einer Vielzahl von Branchen kennenlernen:

"Kinder brauchen mehr Kontakt zur realen Welt, um herauszufinden, was sie machen wollen. Bei dieser Veranstaltung gab es eine vielfältige Gruppe von Rednern, was für die Kinder so großartig war, dass sie von einer Vielzahl von realen Erfahrungen hören konnten."

Weibliche Fachkräfte waren in so unterschiedlichen Berufsfeldern wie Architektur, Stadtplanung, Wildtiermanagement, Öl und Gas, Versorgungsunternehmen, Notfallmanagement, Gesundheit und Sicherheit sowie in der Wissenschaft vertreten.

Überwindung der STEAM-Lücke

"Kinder stellen Fragen, die Erwachsene nicht stellen - sie sind wirklich neugierig - und es ist so wichtig für Mädchen, Menschen wie sie zu sehen. Repräsentation ist wichtig", fügte Swift hinzu.

Neueste Forschungsergebnisse aus Nordamerika zeigen, dass Mädchen und Frauen während ihrer gesamten Schulzeit systematisch von den Naturwissenschaften und der Mathematik ferngehalten werden, was ihren Zugang, ihre Vorbereitung und ihre Möglichkeiten, als Erwachsene in diesen Bereichen tätig zu werden, einschränkt.

Frauen machen nur 28% der Arbeitskräfte in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Kunst und Mathematik aus, und in den meisten STEAM-Fächern, die an den Hochschulen studiert werden, sind die Männer deutlich in der Überzahl. Besonders groß sind die geschlechtsspezifischen Unterschiede in einigen der am schnellsten wachsenden und bestbezahlten Arbeitsplätze der Zukunftwie Informatik und Ingenieurwesen (Quelle: Amerikanischer Verband der Universitätsfrauen).

Vielfältige Stimmen würdigen und Inspiration finden

Die ursprünglich vom Alberta Women's Science Network (AWSN) geleitete Operation Minerva ist eine Mentoring-Veranstaltung, die seit über 30 Jahren in der Region Calgary stattfindet. Die virtuelle Plattform für 2022 ermöglichte es Studenten, mit STEAM-Mentoren in ganz Kanada in Kontakt zu treten.

Die Schülergruppen wurden im Laufe des Tages nach dem Zufallsprinzip in virtuelle Gruppenräume eingeteilt, um Gespräche mit STEAM-Mentoren zu führen und einen Einblick in eine Vielzahl von wissenschaftlichen Berufen zu erhalten.

"Ich spreche gerne mit Studenten darüber, wie ich dorthin gekommen bin, wo ich jetzt bin - es war kein geradliniger Weg, und es ist gut für sie zu sehen.

Das Sponsoring der Operation Minerva steht im Einklang mit Blackline Safetyauf die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung, den Zugang zu Informationstechnologien, den Umweltschutz und die Förderung von Initiativen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEAM) mit Jugendlichen ab.