Ein natürlicher Teil des Geschäfts ist die Zuweisung und Umverteilung von Investitionen und Ressourcen in verschiedenen Bereichen. Und oft wird von jeder Abteilung verlangt, mit weniger mehr zu erreichen, was zu schwierigen Entscheidungen führt, um die Geschäftsziele zu erreichen. Ein Schlüsselbereich, in dem es keine Kompromisse geben darf, ist der Schutz der Mitarbeiter vor Unfällen, Verletzungen und Krankheiten während der Arbeit.
"Einsam" bedeutet nicht immer "allein"
Bei der Erstellung eines Sicherheitsplans für Alleinarbeiter müssen Unternehmen oft ihre Definition dessen, was ein Alleinarbeiter ist, erweitern. Es gibt einige eindeutige Situationen, in denen ein Mitarbeiter als Alleinarbeiter gilt, z. B. Personen, die selbstständig an abgelegenen Orten arbeiten oder häufig allein zwischen den Arbeitsplätzen fahren.
Allerdings sind mehr Mitarbeiter als Einzelkämpfer qualifizieren, als man annehmen könnte. Berg Insight stellt fest dass es in Kanada, den Vereinigten Staaten und Europa unglaubliche 53 Millionen Menschen gibt, die als Einzelkämpfer bezeichnet werden. Diese extrem gefährdeten Arbeitnehmer machen etwa 15 Prozent der Gesamtbelegschaft in diesen Ländern aus. Als kritische Komponente, die Unternehmen bei der Erreichung ihrer Ziele unterstützt, müssen die besonderen Sicherheitsherausforderungen von Alleinarbeitern berücksichtigt werden.
Hier sind vier Haupttypen von Alleinarbeitsszenarien, die Ihrem Unternehmen helfen, Ihre Alleinarbeiter umfassend zu identifizieren:
Innenbereich
Als allgemeine Faustregel gilt: Ein Alleinarbeiter ist jemand, der außerhalb der Sicht- oder Hörweite eines Kollegen oder anderer qualifizierter Personen arbeitet. Von Lagerhallen und Laboren bis hin zu großen Hochhausbaustellen und unterirdischen Wasseraufbereitungsanlagen gelten viele Mitarbeiter als allein arbeitend, während sie sich in Gebäuden aufhalten, selbst wenn noch andere Personen im Gebäude arbeiten.
Außenbereich
Zu den potenziell gefährlichen Arbeitsplätzen im Freien gehören Ölfelder und Kraftwerke, Holzfälleranlagen, Bergwerke und mehr. Ein Arbeiter kann über längere Zeiträume oder den gesamten Arbeitstag allein sein, oft unter schwierigen Umweltbedingungen. Wenn er von einem Gerät oder einem anderen Gegenstand getroffen wird, ermüdet, einen Stromschlag erleidet oder anderweitig gefährdet oder verletzt ist, wie soll er dann um Hilfe rufen? Und wer wird am anderen Ende der Leitung sein, um die benötigte Hilfe zu leisten? Die Art und Weise, wie Unternehmen mit diesen Fragen umgehen, könnte den Unterschied zwischen einer Rettung oder einer Bergung ausmachen.
Fahren
Von Langstrecken-LKW-Fahrern bis hin zu Personen, die zu abgelegenen Standorten fahren, können sich Mitarbeiter unterwegs gefährlichen Bedingungen ausgesetzt sehen. Dies geht so weit, dass einer von fünf Todesfällen bei Arbeitnehmern, die als Fahrer beschäftigt sind, durch die Fahrt auf gefährlichen Straßen verursacht wird. Die Herausforderungen und Gefahren dieser Arbeit werden nach einem langen Arbeitstag noch verstärkt, wenn der Fahrer übermüdet ist oder die Wetterbedingungen schlecht sind. Wenn der Arbeiter im Einsatz ist, ist das Unternehmen für seine Sicherheit verantwortlich - und wenn ein Unfall passiert, beginnt die Uhr zu laufen und bleibt nicht stehen, bis Hilfe eintrifft.
Remote
Wenn die Satellitentechnologie das einzige Kommunikationsmittel für Arbeiter ist, wird dies als Fern- oder Einzelarbeit qualifiziert. Zu diesen Aufgaben gehören Biologen, die in den Bergen oder an Flüssen forschen, Betreiber von Ölfeldern und Wartungspersonal, Landvermesser und mehr. Viele Situationen, in denen sich diese Arbeiter befinden, erfordern Geräte, die sie mit der Notfallhilfe verbinden und gleichzeitig ihre Umgebung aktiv auf Gefahren überwachen, damit sie sich auf die anstehende Aufgabe konzentrieren können.
Schutz von Alleinarbeitern und Stress am Arbeitsplatz
Stress am Arbeitsplatz ist nach Angaben des American Institute of Stress die Hauptursache für Stress bei amerikanischen Erwachsenen, und dies kann sich erheblich negativ auf die Sicherheit auswirken. Inzwischen zeigt ein weiterer Bericht des National Institute for Occupational Safety and Health, zeigt diese Ergebnisse:
- 40 Prozent der Arbeitnehmer sagen, dass ihr Job sehr oder extrem stressig ist
- 25 Prozent betrachten ihren Job als den größten Stressfaktor in ihrem Leben
Dies ist für Arbeitnehmer problematisch, da sich Stress negativ auf die Fähigkeit einer Person auswirken kann, sicher zu arbeiten, wenn sie nicht in der Lage ist, sich auf die anstehende Aufgabe zu konzentrieren.
Sich als Teil eines Teams zu fühlen, kann viel dazu beitragen, Stress abzubauen. Da Alleinarbeiter physisch stärker isoliert sind als Menschen, die in Gruppen arbeiten, können sie aufgrund der Trennung am Arbeitsplatz ein eigenes, hohes Stressniveau erleben.
Die Ausstattung eines Alleinarbeiters mit einem vernetzten Sicherheitsgerät gibt ihm eine Rettungsleine zu anderen, falls ein Unfall passiert. Zuverlässige Konnektivität kann auch die Gewissheit geben, dass für ihre Sicherheit gesorgt ist, egal wie weit entfernt ihre Arbeit auch sein mag. Allein arbeitende Personen können sich auf ihre Arbeit konzentrieren, ohne sich Sorgen machen zu müssen, dass ihr Hilferuf unbeantwortet bleiben könnte.
Aktuelle Sicherheitstechnologie für Alleinarbeiter kann alle folgenden Vorteile kombinieren, um diejenigen zu schützen, die am meisten gefährdet sindt gefährdet sind:
Anruf für sofortige Hilfe - Das Leben am Arbeitsplatz kann unvorhersehbar sein. Für Alleinarbeiter kann es noch riskanter sein, wenn niemand in der Nähe ist, der ihre Sicherheit überwacht. Wenn ein einsamer Arbeiter plötzlich Schmerzen in der Brust hat und nicht mehr sprechen kann, wie soll er dann Hilfe holen? Ein Gerät, mit dem er unabhängig von den Umständen schnell Hilfe rufen kann, kann ihm die Gewissheit geben, dass jemand in der Nähe ist, der sich um ihn kümmert.- Sturzerkennung - Mit Hilfe eines Drei-Achsen-Beschleunigungssensors und der Kreiseltechnologie können die Geräte einen ungewöhnlichen Aufprall oder drastische Neigungsänderungen erkennen, die auf einen möglichen Sturz hinweisen. Einmal erkannt, kann das Gerät einen Notfallalarm auslösen, selbst wenn der Arbeiter bewusstlos ist.
- Keine Bewegungserkennung - Ein Beschleunigungsmesser in einem Gerät kann auch erkennen, wenn sich ein Arbeiter eine Zeit lang nicht bewegt hat. Dies kann auf eine Reihe von Gefahrensituationen hinweisen, in die ein Alleinarbeiter geraten sein kann, wie z. B. Bewusstlosigkeit im Stillstand, die keinen Sturzalarm auslösen würde.
- M
Einchecken vergessen - Anstatt sich auf E-Mails, Telefonanrufe oder andere manuelle Methoden zu verlassen, die anfällig für menschliche Fehler sind, können Check-Ins mithilfe eines vorkonfigurierten Countdown-Timers automatisiert werden. Mit einem Tastendruck kann der Arbeiter in bekannten Abständen bestätigen, dass es ihm gut geht, ohne dass ein Vorgesetzter direkt nachsehen und überprüfen muss. Dieser automatisierte Prozess bietet eine zusätzliche Sicherheitsebene, falls ein Sturz- oder Bewegungsalarm nicht ausgelöst wird. Wird ein Check-in verpasst und reagiert der Arbeiter nicht auf einen Warnhinweis, kann das Gerät einen maßgeschneiderten Workflow für den Notfall auslösen.
- Gaserkennung - Einzelne Arbeiter müssen wissen, welche Gefahren in ihrer Umgebung vorhanden sind, auch solche, die sie nicht sehen können, damit sie entsprechend reagieren und sich schützen können. Ob es sich um die Exposition gegenüber explosiven und brennbaren Gasen (UEG), gewöhnlichen gefährlichen Gasen wie Schwefelwasserstoff (H2S), Kohlenmonoxid (CO) und anderen toxischen Gasen oder Sauerstoffmangel handelt, die frühzeitige Erkennung und Benachrichtigung ist entscheidend. Sicherheitsüberwachungsgeräte für Alleinarbeiter können auch Gaserkennungsdaten sammeln, einschließlich niedriger Gasemissionen und Alarmdaten, die Unternehmen dabei helfen, Lecks in Anlagen aufzuspüren, bevor sie kritisch werden.
- Zwei-Wege-Kommunikation - Ob es darum geht, Mitarbeiter über bevorstehende Wetterereignisse, Arbeitsupdates oder andere wichtige Informationen zu informieren, die Möglichkeit, schnell mit den Mitarbeitern vor Ort über Zwei-Wege-Sprach- oder Textkommunikation in Verbindung zu treten, ist entscheidend. Im Falle einer Verletzung oder während einer Evakuierung gibt es dem Arbeiter auch die Sicherheit, dass jemand hinter ihm steht und für seine Sicherheit während des gesamten Ereignisses verantwortlich ist.
- Push-To-Talk-Kommunikation - Die Möglichkeit, Walkie-Talkie-Funktionalität in ein Sicherheitsgerät für Alleinarbeiter zu integrieren, ist jetzt ebenfalls verfügbar. Arbeiter können mit Kollegen und Vorgesetzten in Echtzeit kommunizieren, unabhängig von ihrem Standort, ohne ein weiteres Gerät hinzufügen zu müssen.
Diese verschiedenen Funktionen zur Überwachung der Sicherheit von Alleinarbeitern können alle mit einem einzigen Sicherheitsgerät, wie z. B. Blackline's G7c oder G7x, erreicht werden, je nachdem, ob Sie eine Mobilfunk- oder Satellitenverbindung benötigen.
Alleinarbeitende und Gewalt
"Gewalt am Arbeitsplatz ist jede Handlung oder Androhung von körperlicher Gewalt, Belästigung, Einschüchterung oder anderes bedrohliches, störendes Verhalten, das am Arbeitsplatz auftritt. Sie reicht von Drohungen und Beschimpfungen bis hin zu körperlichen Angriffen und sogar Mord."
OSHA
Laut der Nationaler Sicherheitsrat (NSC) ist Gewalt die zweithäufigste Todesursache am Arbeitsplatz und macht 17,7 Prozent der Todesfälle aus. Nach Angaben der Nationales Institut für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatzwerden allein in den Vereinigten Staaten jedes Jahr etwa 1,7 Millionen Arbeiter durch Übergriffe am Arbeitsplatz verletzt. Rechnet man die Auswirkungen von sexueller Belästigung hinzu, ist die Zahl der Opfer erschütternd.
Alleinarbeiter arbeiten per Definition allein, weit weg von anderen Menschen, die bei Bedarf Hilfe anbieten könnten - was sie noch mehr zu Einzelkämpfern machen kann. anfällig für Gewalt.
Akte körperlicher Gewalt können mit verbalen Beschimpfungen beginnen, z. B. wenn ein Sozialarbeiter zu einem Klienten nach Hause geht oder ein Behördenmitarbeiter sich außerhalb der Geschäftszeiten in dessen Bürogebäude aufhält. Manchmal eskaliert die verbale Beschimpfung und kann in Gewaltandrohungen übergehen - und ein Prozentsatz davon geht dann in Akte körperlicher Gewalt über.
Durch die Ausstattung von Alleinarbeitern mit Sicherheitsüberwachungs-Technologie und einer Möglichkeit zur diskreten Kommunikation in Echtzeit mit Personal, das befugt ist, Notfallmaßnahmen zu ergreifen, hat der Mitarbeiter die Werkzeuge, die er braucht, um sich bei der Arbeit sicher zu fühlen. Es ist auch wichtig, diese Mitarbeiter darin zu schulen, wann sie um Hilfe bitten sollten, d. h. bevor die Situation in physische Gewalt umschlägt.
Eine neue Ebene der Sicherheit für Alleinarbeiter
Es gibt eine breite Palette von einzigartige Gefahren, die Alleinarbeiter bei der Arbeit bedrohen. Im Jahr 2019 gab es insgesamt 5.333 Todesfälle von Alleinarbeitern, laut dem U.S. Bureau of Labor Statistics.
Dazu gehören:
- Transport-Vorfälle - – 2,122 (39.8%)
- Stürze, Stolpern und Ausrutschen - – 880 (16.5%)
- Exposition gegenüber schädlichen Substanzen oder Umgebungen - – 642 (12.0%)
- Todesfälle aufgrund von Bränden und Explosionen - 99 (1.9%)
Durch die Einführung eines proaktiven Sicherheitsansatzes können Unternehmen dazu beitragen, alle ihre Mitarbeiter, ob sie nun allein arbeiten oder nicht, vor potenziellen Schäden zu schützen. Eine wichtige Taktik bei der Verfolgung der Sicherheit von Alleinarbeitern ist die Konzentration auf Konnektivität. Wenn Mitarbeiter nicht physisch anwesend sind, um aufeinander aufzupassen, ist es entscheidend, mit dem Überwachungspersonal verbunden zu sein, das bei einem Vorfall in Echtzeit alarmiert wird.
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