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Überwachung von Einzelarbeitern - Die 8 wichtigsten Elemente für den Erfolg

Blackline Safety Führend bei der vernetzten Gasdetektion und der Sicherheit von Alleinarbeitern August 11, 2015

Die Einführung eines Programms zur Überwachung von Einzelarbeitern ist wichtig, kann aber bei der Vielzahl der heute verfügbaren Optionen überwältigend sein.

Um das bestmögliche Sicherheitsüberwachungsprogramm für Ihr Unternehmen zu implementieren, laden wir Sie ein, diese acht Elemente zu berücksichtigen - und dabei zu bedenken, dass der Nachweis des ROI immer noch entscheidend ist.

Blog-Bilder--Herstellung4#8 Verbindlichkeit

Von der obersten Leitung über das Management bis hin zu den Koordinatoren müssen alle Ebenen, die in der Organisation beschäftigt sind, für die Erstellung und Befolgung von Sicherheitspraktiken, -richtlinien und -verfahren verpflichtet werden.

Die Einführung eines Sicherheitsüberwachungsprogramms erfordert einen mehrgleisigen Ansatz, der die Schaffung eines Bewusstseins, Schulungen, Kommunikation und Notfallvorbereitung umfasst.

Einer der wichtigsten Faktoren bei der Implementierung eines erfolgreichen Sicherheitsüberwachungssystems für Mitarbeiter ist die Zustimmung aller Mitarbeiter, um in kürzester Zeit eine kritische Notfallreaktion an den genauen Standort des Mitarbeiters zu liefern.

#7 Compliance

In vielen Regionen wurden bereits Gesetze zur Alleinarbeit erlassen. Einige fortschrittliche Regionen haben bereits eine Gesetzgebung zur eigenständigen Arbeit, wobei Großbritannien, Frankreich, Italien, Deutschland, Australien und die meisten kanadischen Provinzen den Weg vorgeben.

Die Gesetzgebung zum Schutz von Alleinarbeitern beinhaltet oft eine periodische, elektronische oder mündliche Bestätigung der Gesundheit und des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter. Die Einhaltung der Gesetzgebung zum Arbeitsschutz gibt Ihrer Organisation die Möglichkeit, ein fähiges Programm zu betreiben, das einen Unterschied machen kann, wenn die Präventionsbemühungen zum Schutz des Mitarbeiters versagt haben.

Blog Image - Teil 6 von 6 - Mann am Boden

#6

Prioritäten: Menschen und Rentabilität

Die Sicherheit der Mitarbeiter zur Priorität gegenüber der Rentabilität zu machen, kann ein entscheidender Faktor für die Moral in Ihrem Unternehmen sein. Viele Organisationen haben die Sicherheit zu ihrer obersten Priorität gemacht, ist es auch die Ihrer Organisation?

Ihre Mitarbeiter stehen an erster Stelle - sie müssen das wissen. Die Mitarbeiter an die erste Stelle zu setzen, ist auch aus finanzieller Sicht profitabel. Vertrauen aufzubauen und Ihren Mitarbeitern Entscheidungsbefugnis zu geben, kann zu Vertrauen und verbesserter Produktivität führen. Wenn Ihr Unternehmen manuelle Kontrollen durchführt, können Sie mit Hilfe der Sicherheitsüberwachungstechnologie wertvolle verlorene Produktivität zurückgewinnen.

#5 Interne Kommunikation

Die Schulung der Mitarbeiter über neue Sicherheitspraktiken, -richtlinien und -verfahren ist ebenfalls ein wesentlicher Teil des Puzzles für die Einführung eines Sicherheitsüberwachungsprogramms in Ihrer Organisation.

Aber es kann eine Herausforderung sein, alle Ihre Mitarbeiter auf die gleiche Seite zu bringen. Sie müssen einen präzisen Plan erstellen, der klare Botschaften zur Einführung der Sicherheitsüberwachung von Mitarbeitern liefert.

Die Verteilung von Mitarbeiter-Newslettern, Projekt-Updates und Richtlinien zur akzeptablen Nutzung sorgt für Transparenz, schult Ihre Mitarbeiter und gibt ihnen das Vertrauen, ihre Aufgaben bestmöglich zu erledigen.

#4 Formale Risikobewertung und -minderung

Die Abschwächung von Sicherheitsrisiken ist von zentraler Bedeutung - von Ausrutschen, Stolpern und Stürzen über Verletzungen durch das Bewegen schwerer Gegenstände bis hin zu Fahrzeugkollisionen, Explosionen, Bränden und Expositionen gegenüber Chemikalien.

Die Risiken variieren von Branche zu Branche, und die Durchführung einer gründlichen Risikobewertung und -minderung ist für Ihre Mitarbeiter, insbesondere für Ihre Alleinarbeiter, unerlässlich.

Blog-Bilder--Ammoniak-Gefahr

#3

Mitarbeiterschulung

Es ist wichtig, dass Ihre Mitarbeiter mit den Werkzeugen ausgestattet sind, die sie benötigen, um ihre Arbeit effektiv zu erledigen. Schulungen zu Maschinen, zur sicheren Verwendung von Werkzeugen und zum angemessenen Einsatz von Ressourcen sind der erste Schritt. Ihre Mitarbeiter müssen sich bei der Arbeit in ihrer Umgebung und mit ihren Werkzeugen wohlfühlen.

Die Sensibilisierung der Mitarbeiter und andere Schulungsressourcen, wie z. B. Beratung, Notfallmaßnahmen und -vorbereitungen, sind wichtige Bestandteile, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind und sich auf die neuesten Schulungen und Entwicklungen einstellen, um ihre Arbeit erfolgreich zu erledigen.

#2 Work-Alone-Richtlinie

Die Erstellung einer Richtlinie zum Alleinarbeiten ist eine Sicherheitsmaßnahme, die definiert, wann Ihre Mitarbeiter als allein arbeitend gelten, auch wenn sie sich mit anderen Crewmitgliedern auf einer Baustelle befinden, aber außer Sicht- und Hörweite sind.

Blog-Bilder - Labormitarbeiter ausgefallen

Diese Art von Richtlinie umfasst auch den Prozess für die Reaktion auf Sicherheitswarnungen, die von Sicherheitsüberwachungsgeräten erzeugt werden, wenn ein Zwischenfall auftritt. Sie legt auch das entsprechende Notfallprotokoll fest, das definiert, wie Vorfälle gehandhabt werden. Die Festlegung der Erwartungen an alle Sicherheitsüberwachungsvorgänge ist für jede beteiligte Mitarbeiterrolle wichtig.

#1 Technologie, die einen Unterschied macht

Die Einführung eines Programms zur Überwachung von Einzelarbeitern, das eine aktive Überwachung beinhaltet, übertrifft jede andere Lösung auf dem heutigen Markt. Die Einführung von Weltklasse-Technologie verbessert die Fähigkeit Ihres Unternehmens, jederzeit auf Sicherheitsvorfälle zu reagieren.

Automatische Erkennungstechnologie kann auch das Ergebnis für einen Mitarbeiter verbessern, der eine Verletzung am Arbeitsplatz, ein gesundheitliches Ereignis oder einen körperlichen Übergriff erlitten hat und keine Hilfe rufen kann.

Einem gestürzten Mitarbeiter in kürzester Zeit Hilfe zukommen zu lassen, ist das Ziel. Echtzeit-Überwachungslösungen koppeln Kommunikations- und präzise Mitarbeiterortungstechnologien für jedes Szenario - drinnen, draußen, an abgelegenen Orten und im Straßenverkehr. Ihre Mitarbeiter können überall mit Vertrauen arbeiten.

Erfahren Sie mehr darüber, wie die Technologie den Unterschied zu anderen Sicherheitslösungen ausmacht und laden Sie noch heute den "Safety Monitoring Solutions Comparison Guide" herunter.

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